Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy  - pod redakcją naukową Marty Juchnowicz

Profesjonalny zespół autorów: Marta Juchnowicz, Lidia Jabłonowska, Hanna Kinowska, Beata Mazurek-Kucharska, Agnieszka Wojtczuk-Turek, Dariusz Danile­wicz, Grzegorz Myśliwiec, Tomasz Rostkowski, Łukasz Sienkiewicz, przygotowując omawianą pracę, skoncentrował uwagę na współczesnym paradygmacie nowocze­snej gospodarki, za który uznał przekształcenie zasobów ludzkich w kapitał ludzki  w procesie elastycznego zarządzania tym kapitałem.

(…) Praca ta świadczy o tym, że jej autorzy mają głęboką wiedzę  i potraą zastosować nowatorską, prognostycz­ną koncepcję opracowania z zakresu human relations na miarę zarządzania w XXI wieku. (…) Z wyczuciem zapotrzebowania na odpowiednią dla wzbogacenia teorii i praktyki wiedzę dużo miejsca poświęcono wartości kapitału ludzkiego i jego po­miarowi. Słusznie zaprezentowano go szerzej, bowiem jest to jedno z ważniejszych i trudniejszych zagadnień współczesnego, elastycznego zarządzania organizacją, niewystarczająco naświetlone w literaturze.

Stwierdzam wysoki poziom opracowania tematu. Charakteryzuje się ono walorami nie tylko poznawczymi, ale również edukacyjnymi. Publikacja jest dobrze ilustrowa­na przykładami  z praktyki, co uzasadnia zainteresowanie zawartymi w niej sposo­bami pozyskiwania nie tylko wiedzy, ale i umiejętności rozwiązywania problemów decyzyjnych. Uzasadnia to przydatność opracowania dla wykładowców, studentów uczelni kształcących w dziedzinie zarządzania  i ekonomii, praktyków-menedżerów i wszystkich osób zainteresowanych problematyką rozwoju kapitału ludzkiego.

Z recenzji prof. zw. dr hab. Alicji Sajkiewicz
Książka już w ofercie naszej księgarni finansowej. Zapraszamy!