Leksykon zarządzania zawierający około 1000 haseł z dziedziny zarządzania i pokrewnych dyscyplin, takich jak: marketing, finanse, prawo, logistyka i ekonomia. Zawiera wiele precyzyjnych definicji problemów, które dotychczas były niezdefiniowane lub też ich definicje były dalekie od naukowej poprawności.

Od ponad 20 lat nie wydano w Polsce ani encyklopedii, ani leksykonu zarządzania, który obejmowałby kompendium nowoczesnej wiedzy z zakresu zarządzania. Tę lukę na półkach księgarń, bibliotek i domowych regałów wypełni Leksykon zarządzania.

Autorami haseł są wybitni specjaliści z zakresu zarządzania, przede wszystkim pracownicy naukowi Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Uniwersytetu Łódzkiego, Uniwersytetu Gdańskiego, Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu oraz Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego.

Kolegium redakcyjne:

Prof. dr hab. Maria Romanowska - przewodnicząca
Dr Mirosław Jarosiński - sekretarz
Prof. dr hab. Grażyna Gierszewska
Prof. dr hab. Zdzisława Janowska
Prof. dr hab. Bogdan Nogalski
Prof. dr hab. Adam Stabryła
Prof. dr hab. Michał Trocki
Prof. dr hab. Bogdan Wawrzyniak
Dr hab. Zbigniew Dworzecki
Dr hab. Anna Fornalczyk
Dr hab. Jan Jeżak
Dr Joanna Cygler
Dr Eleonora Kuczmera-Ludwiczyńska
Dr Grażyna Leśniak-Łebkowska
Dr Waldemar Rogowski
Dr Agnieszka Sopińska
Dr Piotr Wachowiak

Autorzy haseł przedstawili właściwe definicje, pokazując związki każdego problemu z innymi. Stworzono w ten sposób swoisty łańcuch przyczynowo-skutkowy opisujący ważne dla zarządzania problemy.

Zawartość Leksykonu zarządzania mieści się w następujących blokach tematycznych:

• corporate governance,
• grupy kapitałowe,
• logistyka,
• ochrona konkurencji,
• zarządzanie finansami,
• zarządzanie jakością,
• zarządzanie marketingowe,
• zarządzanie międzykulturowe,
• zarządzanie operacyjne,
• zarządzanie procesami,
• zarządzanie projektami,
• zarządzanie strategiczne,
• zarządzanie w kryzysie,
• zarządzanie wartością firmy,
• zarządzanie wiedzą i informacją,
• zarządzanie zasobami ludzkimi,
• zarządzanie zmianą.