DEE WALKER

ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

JAK WYBRAĆ NAJLEPSZEGO KANDYDATA DO PRACY

Seria: Błyskotliwe zarządzanie

Dział: Zasoby ludzkie

Zatrudnienie nieodpowiedniej osoby może oznaczać dla organizacji stratę czasu i niepotrzebne koszty. Wytypowanie najlepszego kandydata w pierwszym podejściu nie zawsze jest proste, ale bardzo się opłaca. Jak tego dokonać, można się dowiedzieć z niniejszej książki, napisanej przez czołową brytyjską specjalistkę ds. rekrutacji. W książce najwięcej uwagi poświęcono sztuce prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, omówiono w niej również wszystkie pozostałe elementy procesu rekrutacji. Zawiera ona wiele rad dotyczących przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej, a także najważniejsze pytania, które należy zadać kandydatowi.

Ta książka powinna znaleźć się w biblioteczce każdego pracodawcy i osoby zawodowo zajmującej się rekrutacją pracowników, ale może być też interesująca dla tych wszystkich, którzy poszukują pracy. Dla tych wszystkich, którzy poszukują pracy, jeszcze bardziej interesująca może być dostępna w naszej księgarni finansowej książka Ros Jay "Rozmowa kwalifikacyjna. Co pracodawca chce usłyszeć i jak mu to powiedzieć" Seria: Błyskotliwe zarządzanie.

Te i wiele innych książek z tematyki finanse, prawo, ekonomia, biznes, rachunkowość, księgowość, kadry - są dostępne w naszej księgarni. Wszystkie książki w naszej księgarni oferujemy w przystępnych cenach!