Stan prawny na 18 listopada 2011 r. z uwzględnieniem zmian Kodeksu pracy wchodzących w życie 1 stycznia 2012 r.

Ósme wydanie komentarza do Kodeksu pracy składa się z dwóch tomów.

Tom pierwszy dotyczy ustawy - Kodeks pracy. Poszczególne przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i ilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego - także niepublikowanym, Trybunału Konstytucyjnego oraz Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej.
Na potrzeby praktyki zamieszczone zostały wzory podstawowych oświadczeń stron stosunku pracy oraz informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych.
W drugiej części Tomu l zamieszczono ponadto osiemnaście podstawowych aktów prawnych niezbędnych do stosowania prawa pracy.

Tom II komentarza - przygotowany w polskiej i angielskiej wersji językowej - obejmuje najważniejsze regulacje obowiązującego w Polsce Europejskiego prawa pracy. Są to zarówno akty ponadkodeksowe - Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej i rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 492/2011 w sprawie swobodnego przepływu pracowników wewnątrz Unii - jak i dyrektywy, które były wzorcem zmian w prowadzanych w ostatnich latach w polskim prawie pracy. Zbiór przepisów zawiera ponadto bogaty wybór orzecznictwa Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości.

Adresaci:

Publikacja jest adresowana przede wszystkim do praktyków prawa pracy, w tym do sędziów, adwokatów, radców prawnych, a także do pracowników działów personalnych stosujących te przepisy w codziennej pracy.
Ta i wiele innych książek z tematyki finanse, prawo, ekonomia, biznes, rachunkowość, księgowość, kadry i wiele innych. Wszystkie książi w naszej księgarni oferujemy w przystępnych cenach!