Zarządzanie kapitałem ludzkim. Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom
Baron Angela, Armstrong Michael
- Tytuł:
- Zarządzanie kapitałem ludzkim. Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom
- Autor:
- Baron Angela, Armstrong Michael
- Wydawnictwo:
- Wolters Kluwer Polska - OFICYNA
- Wydanie:
- 2008
- Oprawa:
- miękka
- Stron:
- 256
- ISBN:
- 978-83-7526-636-8
Zarządzanie kapitałem ludzkim (ZKL) jest strategią, którą wykorzystuje się, aby analizować, mierzyć i oceniać sposób tworzenia wartości przez politykę i praktyki personalne. Jego istotą jest dostrzeganie i ukazywanie wartości dodanej, którą przynoszą organizacjom zatrudnieni w niej ludzie, a także skuteczne zarządzanie nimi oraz powiązanie zarządzania zasobami ludzkimi ze strategią przedsiębiorstwa.
Do najważniejszych tematów omówionych w tym praktycznym poradniku należą:
Książka zawiera również obszerny zesław narzędzi, które kierownictwo organizacji może wykorzystać do tworzenia wtasnych praktyk z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim.
W naszej księgarni internetwej najlepsze książki finansowe, ekonomiczne i biznesowe.
