Zarządzanie
-
Dział: Biznes / zarządzanie. Odwieczny problem: potrzeba innowacyjności. Nareszcie mamy rozwiązanie - właśnie ta książka! Jest błyskotliwa, dowcipna i praktyczna. Mobilizuje do myślenia i pobudza kreatywność za pomocą rzeczy, które już teraz znajdują w twojej szafce w biurze!
-
Mistrzowski coaching polega na pomaganiu ludziom w wyznaczaniu celów, które są dla nich ważne, i na zwiększaniu ich zdolności do osiągania tych celów. Trener w tak pojętym coachingu nie jest doradcą w sprawach biznesowych, lecz kimś, kto pomaga w dokonaniu tran ...
-
69.00»54.90złZawód inwestor giełdowy - Psychologia rynków. Taktyka inwestycyjna. Zarządzanie portfelem
Alexander Elder, Anna Nowińska (tłumacz)
Seria: GIEŁDOWA. Jest to książka napisana przez światowej sławy inwestora, której zadaniem jest służyć pomocą graczom giełdowym, ekonomistom, analitykom rynku i studentom. Autor dzieli się z czytelnikiem własnymi doświadczeniami i wiedzą, usystematyzowaną i sprawdzoną w praktyce.
-
Seria: Przewodniki biznesowe. Jest to rodzaj vademecum na temat narzędzi i metod elektronicznego przekazu, których znaczenie, w świecie zdominowanym przez nowoczesne technologie informatyczne i telekomunikacyjne, stale wzrasta. Omawia wszystkie rodzaje procesu komunikacji elektronicznej.
-
Seria: DLA LIDERÓW BIZNESU. Dział: Biznes / zarządzanie. To propozycja dla liderów, którzy wiedzą, że zmiany są koniecznością. Pokazuje, jak dodawać energii menedżerom i ich zespołom podczas wprowadzania nowych rozwiązań w firmie, oraz podkreśla, jak ważne jest dobre przywództwo w każdym biznesie.
-
Seria: AKADEMICKA / ekonomia. Rachunkowość zarządcza służy informacjami kierownikom różnych szczebli. Łączy rachunkowość z zarządzaniem. Książka prezentuje i objaśnia istotę, zasady i uwarunkowania rachunkowości zarządczej. Powinna wejść w PAKIET: Biblioteka Księgowego - RACHUNKOWOŚĆ.
-
Autor, przedstawiając zagadnienia z zakresu zaawansowanej rachunkowości zarządczej, omówił narzędzia, które wspomagają zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach złożoności procesów gospodarczych i zmienności otoczenia. W przystępny sposób zaprezentował koncepcje teoretyczne i rozwiązania metodyczne rachunkowości zarządczej, umożliwiające podejmowanie przez menedżerów optymalnych decyzji ekonomicznych.
-
Seria: FINANSE I INWESTYCJE. W książce przedstawiono koncepcje, modele i instrumenty rachunkowości zarządczej wykorzystywane w: analizie strategicznej, planowaniu i realizacji strategii, kontroli strategicznej. Książka powinna wejść w PAKIET: Biblioteka Księgowego - RACHUNKOWOŚĆ.
-
Postęp zależy od przedsiębiorczych ludzi, którzy potrafią wcielać w życie innowacyjne pomysły. Co zrobić, żeby było ich więcej? Tym, którzy myślą o prowadzeniu działalności gospodarczej, i tym którzy chcą pracować w innowacyjnych firmach, chcemy pokazać, na czym polega przedsiębiorczość.
-
Seria: Błyskotliwe zarządzanie. Dział: Zasoby ludzkie. Nigdy wcześniej błyskotliwi liderzy i członkowie zespołów nie byli tak cenieni jak dziś. Praca zespołowa to siła napędowa każdej organizacji – jeśli układa się dobrze, może przynieść oszałamiające efekty, jeśli nie, kłopoty są nieuniknione.
-
33.00»28.90złNigdy nie jedz sam, czyli sekrety sukcesów w biznesie
Keith Ferrazzi, Tahl Raz (tłumaczenie Aneta Pietrzak)
Autor pisze o tym, jak postępować, aby nawiązywać pożyteczne, owocne kontakty z ludźmi, którzy ułatwią osiągnięcie sukcesu – i zauważa, że pomocni ludzie to na ogół tacy, którym ktoś też pomógł w życiu. Określa to mianem budowania relacji, tworzenia sieci – i radzi, jak tego skutecznie dokonać.
-
129.00»104.90złDobre przywództwo. Najlepsze praktyki polskich liderów biznesu
Dariusz Chełmiński, Aleksander Drzewiecki, Ewa Kubica, Ken Blanchard (przedmowa)
Działy: Biznes / poradniki / zarządzanie. Czekałeś na książkę, która opisuje cechy wyróżniające dobrych liderów, dokumentującą tajniki sukcesu polskich liderów biznesu? Poszukujesz inspiracji i wskazówek, które krok po kroku wyjaśniają, jak stać się naprawdę skutecznym liderem? Przeczytaj tę książkę!
-
Konsekwencje zapaści finansowej z 2008 roku coraz bardziej dają się we znaki, a firmy, branże i całe rynki albo jeszcze z trudem walczą o przetrwanie, albo już poległy w walce. I nic nie wskazuje na to, aby w najbliższym czasie miał nastąpić koniec tych turbulencji. W książce Chaos. Zarządzanie...
-
Istota i przedmiot logistyki, rola logistyki w ekonomice przedsiębiorstwa, infrastruktura - istota logistyki, procesy magazynowania, manipulacji i transportu wewnętrznego, procesy produkcji i dystrybucji, sterowanie zakupami i zapasami, koszty logistyczne i analiza ekonomiczna, tendencje rozwojowe logistyki.
-
Autorzy podjęli ''benedyktyński'' wysiłek przestudiowania bardzo licznych publikacji, głównie z okresu ostatnich 15 lat, i bardzo rzetelnie w swoim tekście przedstawili najważniejsze refleksje dla tych działów wiedzy o zarządzaniu zasobami ludzkimi, które stanowią podstawowy kanon akademickich...
-
Opisano system zarządzania zasobami ludzkimi, analiza pracy, wartościowanie pracy, planowanie zasobów ludzkich, analiza zasobów ludzkich, dobór, kształcenie i szkolenie, ocenianie, wynagradzanie, rozwój indywidualny, warunki pracy, partycypacja pracownicza, zwalnianie i informacja personalna. Nowość
-
Celem pracy jest przybliżenie działalności stosunkowo jeszcze mało rozpoznanej grupy nieformalnych inwestorów rynku venture capital (aniołów biznesu) w krajach członkowskich Unii Europejskiej, ze szczególnym zwróceniem uwagi na rozwój omawianego zjawiska w Polsce.
-
25.00»22.90złBezpośrednie inwestycje zagraniczne w działalności małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce i w Hiszpanii. Symetria czy problem różnic
Zofia Patora-Wysocka
Zarówno problematyka bezpośrednich inwestycji zagranicznych, jak i małych i średnich przedsiębiorstw, są szeroko podejmowane. Ich rozwój ma charakter praktyczny, który może być podstawą do tworzenia dorobku teoretycznego. Tworzona na tym gruncie wiedza staje się podstawą do wdrażania...
-
Autor podejmuje problematykę chronicznego stresu zawodowego na przykładzie menedżerów. To grupa zawodowa bardzo podatna na stres tego rodzaju, a jednocześnie nie zawsze potrafiąca poradzić sobie z jego skutkami w życiu zawodowym i osobistym. Podstawowym celem opracowania...
-
44.00»37.90złDoskonalenie systemów zarządzania. Nowa droga do przedsiębiorstwa lean
Mariusz Bednarek
Książka poświęcona jest zarządzaniu zmianami w przedsiębiorstwie. Autor przyjął jako punkt wyjścia stwierdzenie, że możliwości utrzymania, a następnie poprawy konkurencyjności uzależnione są od zdolności prowadzenia przez przedsiębiorstwo działań restrukturyzacyjnych, wspieranych...
-
40.00»33.90złDrogi do sukcesu. Profesjonalizm kontra populistyczna kultura organizacyjna
Czesław Sikorski
Tematem książki są problemy człowieka we współczesnej organizacji. Autor ukazuje sytuację podmiotowości i wolności osób tworzących organizację w kontekście ich społecznych i historycznych uwikłań. Przedstawia członków organizacji w świecie wzajemnych zobowiązań, oddziałujących...
-
Internet jest zjawiskiem przede wszystkim technologicznym. Dzięki jednak niespotykanemu w historii rozprzestrzenianiu się zmienia on warunki gospodarowania w takim stopniu, że coraz częściej mówi się o "ekonomii internetowej". Czy to znaczy, że w gospodarce zaczynają działać inne prawa...
-
58.00»49.90złEksportowa działalność małych i średnich przedsiębiorstw. Od przygotowania do realizacji transakcji eksportowej
Klemens Paweł Białecki, Tadeusz Teofil Kaczmarek
W publikacji omówione zostały etapy działalności firm wytwórczych, które prowadzą działalność eksportową. Przedstawiono przebieg całego procesu eksportowego: od badań potencjalnych rynków zbytu, poprzez fazę pozyskiwania nabywców w wyniku działań promocyjnych, fazę ofertową...
-
60.00»52.90złInformacja w zintegrowanej Europie. Koncepcje i narzędzia zarządzania wobec wyzwań i zagrożeń
red. nauk. Ryszard Borowiecki i Mirosław Kwieciński
Prezentowana książka stanowi kolejną, zwartą pozycję wydawniczą powstałą w Katedrze Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Akademii Ekonomicznej w Krakowie przy wydatnej współpracy z wieloma innymi ośrodkami akademickimi, instytucjami i przedsiębiorstwami. Całość rozważań autorów...
-
Celem pracy jest analiza zmian, jakie w okresie transformacji polskiej gospodarki zachodziły i zachodzą w obszarze procesów innowacji i transferu techniki. Podstawą metodyczną pracy jest model sceny innowacji, na której występuje trzech głównych aktorów: nauka, przemysł oraz rząd.
-
40.00»33.90złInnowacje w rozwoju przedsiębiorczości w procesie transformacji
red. nauk. Władysław Janasz
Przyczyną nieadekwatnej innowacyjności przedsiębiorstw w Polsce są nie tylko niesprzyjające warunki, ale także niewystarczająca racjonalna stymulacja, które są rezultatem interakcyjnego oddziaływania sfery B+R, rynku i produkcji. Bariery zahamowań procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach...
-
38.00»32.90złInstrumenty zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem
red. nauk. Wiesław Kowalczewski i Joanicjusz Nazarko
W książce przedstawiono instrumentarium zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem. Omówiono klasyfikację instrumentów zarządzania oraz dokonano przeglądu współczesnych koncepcji i metod zarządzania. Szczególną uwagę zwrócono na wykorzystanie informacji jako instrumentu...
-
48.00»42.90złInżynieria projektowania strategii przedsiębiorstwa. Konstrukcja i technologia
Lechosław Berliński, Ilona Penc-Pietrzak
Oryginalność pracy to oparcie się na tezie, że istnieją dwie inżynierie w ramach zarządzania strategicznego-inżynieria konstrukcji strategicznej i inżynieria technologii strategii, które są spójne ze sobą i stanowią osnowę książki (...)
Prof. Dr hab. Stanisław Marciniak
-
Książka stanowi syntezę wiedzy ostatnich kilkudziesięciu lat na temat kierownika i jego pracy. Wykorzystano klasyczne koncepcje badania kierownika (teoria cech, teoria zachowań, teoria sytuacyjna i teoria interakcyjna) do zaprezentowania sposobu oceny efektywności pracy kierownika oraz do usprawnienia działań...
-
Prezentowany leksykon to kompendium wiedzy na temat francyzy, znakomicie uzupełniające i porządkujące podstawowe pojęcia, terminy i informacje dotyczące franczyzy, dotychczas dość rozproszone w różnego typu publikacjach. Leksykon zawiera 356 haseł. Większość z nich odnosi się do franczyzy...
-
49.00»42.90złNie żałuję niczego. Wspomnienia (tytuł oryginału Tough Choices. A Memoir)
Carly Fiorina (tłum. Krzysztof Rastawicki)
Fascynujące wspomnienia – opis kariery „potężnego menedżera w spódnicy”, wieloletniej dyrektor naczelnej Hewletta-Packarda, jednej z największych firm komputerowych świata. W wieku dwudziestu trzech lat porzuciła wydział prawa, nie mając pojęcia, co dalej robić w życiu. Dwadzieścia...
-
Coraz większe problemy przedsiębiorstw z utrzymaniem się na rynku powodują, że część z nich upada. Szczególnie ostatnie dziesięciolecie zaznaczyło się licznymi upadłościami zarówno małych, jak też dużych przedsiębiorstw. Wydanie przeznaczone jest dla szerokiego kręgu osób zainteresowanych...
-
Książka poświęcona jest problematyce analizy i oceny wiarygodności kontrahenta. Prezentuje instytucje oraz podstawowe źródła informacji i metodykę badań umożliwiających poznanie kontrahentów, a także mocne i słabe strony oraz szanse i zagrożenia płynące z otoczenia gospodarczego.
-
55.00»46.90złProwadzenie działalności gospodarczej w Internecie od e-commerce do e-businessu
Włodzimierz Szpringer
Publikacja zapewnia kompleksowe podejście do wszystkich istotnych kwestii e-businessu. Koncepcja e-businessu integruje całokształt problemów ekonomicznych i regulacyjnych Internetu, komputerów i e-commerce, adaptacji struktur i strategii firmy, zastosowań oprogramowania komputerowego...
-
55.00»46.90złPrzedsiębiorstwo zorientowane na wiedzę
redakcja naukowa Grzegorz Kobyłko, Mieczysław Morawski
Zamierzeniem autorów jest uświadomienie polskich przedsiębiorców, że zarządzanie wiedzą nie kończy się na wdrażaniu nowych technologii informatycznych lecz wymaga systemowego podejścia. Sukcesy rynkowe osiągają przedsiębiorstwa, które konsekwentnie, w sposób świadomy...
-
Książka jest jedną z pierwszych polskich monografii koncentrujących się na radach nadzorczych i ich roli w zarządzaniu przedsiębiorstwem, która tak głęboko i szeroko rozpatruje problematykę związaną z ich funkcjonowaniem. Dużym walorem opracowania jest łączenie wiedzy teoretycznej...
-
Autor książki zastosował zasadę kontrastu do opisu, analizy i oceny procesu rządzenia. Ujmuje ten proces w sposób modelowy, wzorcowy, a następnie porównuje go z rzeczywistością, ukazując na tej podstawie lukę pomiędzy tym, jak jest, a tym, jak być powinno. Jest to podejście inspirujące...
-
Role i umiejętności menedżerskie jest pozycją traktującą o skutecznych liderach w skutecznym działaniu, o tym, jacy powinni być menedżerowie, jakie wypełniają funkcje i w jaki sposób, jak postępują, a jak powinni postępować jako ludzie czynu którym powierza się majątek narodowy oraz los innych ludzi...
-
W podręczniku przedstawiono w niezwykle przystępny sposób zagadnienia kursowego wykładu ze statystyki obowiązującego na kierunkach ekonomicznych i zarządzania. Autorka, obok niezbędnej dawki wiedzy teoretycznej, zamieściła liczne szczegółowe przykłady i ich rozwiązania.
-
W książce omówiono teoretyczne podstawy i praktyczne rezultaty strategicznej odnowy przedsiębiorstwa. Pokazano, jak kadra zarządzająca wykorzystuje zasady i metody odnowy strategicznej, w sytuacji gdy przedsiębiorstwo wymaga radykalnej zmiany celów i obszaru działalności.
-
42.00»35.90złStrategiczne dostosowanie polskich małych i średnich przedsiębiorstw do konkurencji europejskiej
Ireneusz Janiuk
Książka daje kompletny, oparty na solidnych badaniach, obraz sytuacji i aspiracji rozwojowych małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w przededniu wejścia do Unii Europejskiej. Szczególny nacisk autor położył na dwa problemy: strategie rozwoju i konkurencji tych przedsiębiorstw...
-
Zgodnie z hasłem: myśl strategicznie - działaj operacyjnie, w biznesie przyjmuje się postawę uogólnionych, raczej ramowych wyobrażeń o przyszłości i bieżących działań. Te ostatnie są wynikiem codziennych zdarzeń, ale rozpatrywanych z punktu widzenia właśnie tych ramowych wyobrażeń o przyszłości.
-
38.00»32.90złStrategiczne zarządzanie organizacjami. Wiedza, intuicja, strategia, etyka
Stanisław Galata
W książce podjęto próbę poszukiwania odpowiedzi na pytania: Jakim problemom trzeba będzie sprostać w bliższej i dalszej przyszłości, aby wykorzystać i wzbogacić to, co zastaliśmy? Czego możemy się spodziewać w najbliższej przyszłości, jeżeli idzie o zasoby?
-
Mając na uwadze wzrastającą rolę korporacji ponadnarodowych w gospodarce światowej, zrozumienie różnych aspektów działalności ponadnarodowych ma ogromne znaczenie na świecie. Jednym z kierunków badań jest analiza strategii konkurencji korporacji ponadnarodowych...
-
Publikacja, poprzez integrację znaczących osiągnięć poprzedzających nas pokoleń uczonych, od organizmalnych wizji Arystotelesa, do współczesnych systemowych, typuje i charakteryzuje czynniki, które określają zarządzanie jako sztukę w ujęciu holistycznym.
-
35.00»29.90złTeoria i praktyka zarządzania. Wybrane zagadnienia. Część 2
Bolesław Budzisz, Wiesław Urban, Anna Wasiluk
Publikacja ma na celu przedstawienie wybranych zagadnień z zakresu zarządzania w sposób narzędziowy. Stąd dobór terminów nie jest głównych kluczem, natomiast skupiono się na praktycznej przydatności prezentowanych treści - tak, aby czytelnik mógł dany problem zrozumieć i zastosować w praktyce.
-
50.00»42.90złTransformacja firmy w nowej gospodarce. Koncepcje, strategie, struktury i technologie w zarządzaniu
Franciszek (Frank) Krawiec
Jak zaplanować strategie firmy w gospodarce sieciowej, w erze Internetu, jak podejść do innowacji produktu, do tworzenia pomysłu i rozwoju nowego produktu - odpowiedź w niniejszej publikacji. Sto lat temu, wykorzystując infrastrukturę sieci elektrycznych i telefonicznych, przemysłowcy dokonali...
-
70.00»59.90złW kierunku rozszerzonego przedsiębiorstwa. Analiza sektorowa rozwoju ICT w Polsce
redakcja naukowa Tadeusz Kasprzak
W prezentowanej pracy głównym zagadnieniem jest wyjście organizacji poza pole własnych procesów biznesu i wkroczenie na teren relacji międzyorganizacyjnych. O ile w pierwszej fazie integracji komputerowych systemów informacyjnych dominował kierunek zgodny z duchem sterowania...
-
Tytuł książki - pojęcie kwalitologii stosowane jest - mimo, iż szeroko znaczeniowo - raczej przez specjalistów ISO i teoretyków jakości. Tutaj mamy natomiast połączenie kwestii zarządzania jakością (kwalitologia, to nauka o jakości) z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
-
38.00»32.90złWiedza i kompetencje ekologiczne w strategiach rozwoju przedsiębiorstw
Andrzej Chodyński
Niniejsza monografia odnosi się do problematyki rozwoju przedsiębiorstw, mając na uwadze wpływ czynnika ekologicznego. Strategie rozwoju są rozpatrywane z uwzględnieniem tworzenia kompetencji ekologicznych przedsiębiorstw, opartych o zarządzanie wiedzą.
-
38.00»32.90złWspółdziałanie. Zmierzch rywalizacji pracowników? Pro- i antyrywalizacyjne narzędzia personalne
Anna Lipka
Podjętą w książce problematykę należy uznać za trudną, złożoną, słabo zbadaną (...). Omawiając poszczególne kwestie dotyczące rywalizacji i współdziałania, jak również charakteryzując metody i techniki stymulujące obydwa wspomniane procesy przedstawiono w sposób krótki, zwięzły...
-
W wydaniu drugim publikacji funkcjonowanie publicznych zakładów opieki zdrowotnej na rynku zamówień publicznych przedstawione zostało w porządku chronologicznym, który podporządkowany został zmianom zachodzącym w sektorze ochrony zdrowia. Badaniami objęto zamówienia publiczne...
-
Autorzy opracowania podjęli trudny, złożony i wieloaspektowy temat związany z transformacją przemysłu uznając, iż aktywna polityka ekonomiczna państwa powinna spełniać funkcję korygującą względem mechanizmów rynkowych rozwoju przemysłu.
-
40.00»33.90złZarządzanie antropopresją. W kierunku zrównoważonego rozwoju społeczeństwa i gospodarki
Ryszard Janikowski
Jej największym walorem jest to co Autor nazywa próba konsolidacji wielu nauk w odniesieniu do badań nad problematyką antropopresji. Jest to jeden z istotnych warunków badań interdyscyplinarnych nad trwałym, zrównoważonym rozwojem.
-
35.00»29.90złZarządzanie antykryzysowe przedsiębiorstwem. Pokonać kryzys i wygrać
Bogdan Nogalski, Henryk Macinkiewicz
Zarządzanie antykryzysowe nie polega na reanimacji bankrutów ani gospodarowaniem masą upadłościowa. Istota pokonywania kryzysu są działania na rzecz poprawy konkurencyjności przedsiębiorstwa, a więc tworzenia warunków do jego rozwoju.
-
Głównym celem publikacji jest usystematyzowanie i rozwinięcie teoretyczno-empirycznego modelu maksymalizacji korzyści akcjonariuszy i jego związków z modelem korzyści pozostałych interesariuszy oraz określenie sposobów aplikacji polityki maksymalizacji korzyści akcjonariuszy w praktyce gospodarczej.
-
60.00»52.90złZarządzanie jakością w urzędach administracji publicznej. Teoria i praktyka.
Marek Bugdol
Książka ma być przewodnikiem dla osób, które chcą doskonalić jakość usług. Nie zawiera jednak gotowych recept czy rozwiązań, a raczej zmusza czytelnika do poszukiwania własnych specyficznych pomysłów, idei, praktycznych rozwiązań. Autor zakłada, że każdy system jakości jest inny...
-
55.00»46.90złZarządzanie kapitałem w przedsiębiorstwie
Krzysztof Janasz, Władysław Janasz, Joanna Wiśniewska
Publikacja zwraca uwagę na określone aspekty zarządzania kapitałem w przedsiębiorstwie, m.in. kapitał w strategicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem, determinanty struktury kapitałowej, rzeczowy majątek trwały i metody jego pomiaru, procesy zużycia kapitału trwałego, amortyzacja a wartość...
-
58.00»49.90złZarządzanie procesami prowadzenia projektów. Informatyka i Telekomunikacja
Bogdan Lent
Dla wszystkich, którzy prowadzą projekty, tych co się przygotowują do tych zadań i tych co je finansują. Rzetelna wiedza, świetnie ustrukturyzowana i przejrzysta. Innowacyjna Metoda Lenta Prowadzenia Projektów doceniona w Szwajcarii i szeroko opisana w tamtejszej prasie teraz w wydaniu polskim.
-
40.00»33.90złZarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku
Bogusz Mikuła, Anna Pietruszka-Ortyl, Arkadiusz Potocki
Koniec XX wieku zainicjował bardzo wiele zmian w otoczeniu przedsiębiorstw. Dynamika zmian politycznych, społecznych i zarazem warunków gospodarczych spowodowała, że organizacje działające na rynkach wewnętrznych państw jak i globalnie, zmuszone zostały do zmiany sposobów myślenia...
-
Podręcznik akademicki - Zarządzanie przedsiębiorstwem - zyskał naukową akceptację na rynku i jest wykorzystywany nie tylko przez studentów kierunku Zarządzanie, ale także przez menedżerów doskonalących swoje kwalifikacje. W wielu opiniach jest określony jako nowoczesny, oryginalny...
-
70.00»59.90złZarządzanie przedsiębiorstwem. Szanse i zagrożenia otwierania działalności gospodarczej
Wioletta Czemiel-Grzybowska
Monografia jest efektem badań naukowych i składa się z trzech części: merytorycznej, ujmującej zagadnienia z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem, empiryczno-analitycznej, zawierającej wyniki badań oraz części praktycznej, obejmującej wskazówki dla rozpoczynających i prowadzących działalność...
-
W publikacji za oryginalne należy uznać to, że eksponując znaczenie relacji zmierza do wyprowadzenia myślenia i działania z analizy tego, czym właściwie jest usługa. Skutkiem takiego podejścia, polegającego na znoszeniu różnic między marketingiem wewnętrznym a zewnętrznym...
-
55.00»46.90złZarządzanie restrukturyzacją procesów gospodarczych. Aspekt teoretyczno-praktyczny
praca zbiorowa pod redakcją naukową Ryszarda Borowieckiego
Przedstawiona do recenzji praca ma charakter dzieła naukowego, które prezentuje w różnym zakresie teoretyczne, metodyczne i praktyczne aspekty przygotowania, realizacji i kontroli procesów restrukturyzacji. Potrzeba wydania tej książki nie ulega najmniejszej wątpliwości, gdyż na obecnym etapie rozwoju...
-
Zarządzanie w warunkach globalizacji jest pozycją traktującą o sensie, przesłankach i logice globalizacji w dziedzinie gospodarowania oraz zagrożeniach, jakie ona ze sobą niesie. Globalizacja wymusza nowe myślenie i działania państw i przedsiębiorstw, konieczność przechodzenia od tego co lokalne...
-
43.00»36.90złZasadnicza zmiana drogą do sukcesu przedsiębiorstwa XXI wieku
Franciszek (Frank) Krawiec
Książka ma charakter monografii naukowej, ale w niektórych fragmentach przekształca się w podręcznik, a także poradnik dla menedżerów. Stanowi wskazówkę, przy pomocy której zarząd przedsiębiorstwa może pomyślnie zarządzać i zapewnić ciągłość procesu kompleksowej zmiany.
-
Książka ma charakter poradnika, w którym autor wykorzystuje swoje kilkudziesięcioletnie doświadczenie badań naukowych oraz praktyki terapeutycznej i rehabilitacyjnej. Celem jest ukazanie zagadnień stylu życia jednostki w ujęciu psychologicznym oraz jego związków ze zdrowiem i chorobą.
-
Publikacja jest pierwszą systemową, opartą na wiodących koncepcjach metodologicznych pracą z zakresu określenia kompetencji pilota wycieczek, który to termin poprzez analogię do zawodu pilota awiacji, transportu drogowego i wodnego wskazuje szczególną specyfikę i trudności jego wykonania.
-
39.00»33.90zł33 sposoby na kryzys gospodarczy. Natychmiastowe rozwiązania dla twojej firmy
Hermann Simon
„Działania natychmiastowe” to słowo klucz niniejszej książki. Oznaczają one działania, które można wdrożyć bezzwłocznie i które od razu przynoszą skutek. Szybkość i skala spadku obrotów stanowią ogromne zagrożenie dla przedsiębiorstw, jeśli nie działają szybko i zdecydowanie.
-
Architektura Zintegrowanych Systemów Informacyjnych (ang. Architecture of Integrated Information Systems) to koncepcja, zestaw metod oraz narzędzi informatycznych, które powstały na bazie rzeczywistych modeli przedsiębiorstw, szybko zyskały zainteresowanie świata biznesu i stały...
-
49.00»42.90złAktualne problemy zarządzania organizacjami
redakcja naukowa Wiesław Kowalczewski, Wiesław Matwiejczuk
W książce przedstawiono przegląd i analizę najważniejszych problemów zarządzania współczesnymi organizacjami biznesowymi i administracyjnymi. Omówiono problemy konkurencyjności i elastyczności w procesie zarządzania, instrumenty wspomagające zarządzanie, klastry jako nową formę...
-
Książka podejmuje problematykę tworzenia i zarządzania aliansami strategicznymi. Uwzględniono w niej najnowsze dokonania teoretyczne z zakresu współpracy przedsiębiorstw zilustrowane przypadkami z praktyki gospodarczej w Polsce i na świecie. Dużym walorem książki jest również prezentacja...
-
61.90»52.90złAnaliza działalności i rozwoju przedsiębiorstwa
Zdzisław Leszczyński, Anna Skowronek-Mielczarek
Zmieniające się warunki otoczenia, niepewność działania, rosnące wymagania klientów, zaostrzająca się konkurencja wymuszają na przedsiębiorstwach podejmowanie działań zwiększających efektywność funkcjonowania i doskonalenie procesów zarządzania. Menedżerowie i właściciele...
-
Umiejętne stosowanie metod analizy strategicznej pozwala ocenić szanse przedsiębiorstwa na rynku i przewidzieć czyhające na nie zagrożenia. Dzięki temu można ograniczyć ryzyko błędnych decyzji, aby lepiej sobie radzić na silnie konkurencyjnych rynkach. W podręczniku zostały przedstawione...
-
Każdy z nas może wymienić marki, które jeszcze niedawno królowały na rynku, a teraz słuch po nich zaginął. Co mogło się stać? Zarządy stojących za nimi organizacji nie potrafiły skutecznie przeprowadzić zmian pozwalających na dalszy rozwój. Firmy nie wytrzymywały konkurencji ...
-
68.90»58.90złAudyt wewnętrzny w doskonaleniu instytucji. Aspekty teoretyczno-metodologiczne i praktyczne
red. nauk. Marek Lisiński
Doskonalenie instytucji stanowi jeden z kluczowych obszarów warunkujących jej sprawne funkcjonowanie. W książce przedstawiono system audytu wewnętrznego jako koncepcję zarządzania i instrument doskonalenia instytucji przez wyeksponowanie funkcji kontrolnej i doradczej audytu...
-
41.90»35.90złAudyt wewnętrzny w teorii i praktyce ubezpieczeniowej
Bożena Mikołajczyk, Marzena Krawczyk
We współczesnej gospodarce bardzo ważne są działania przedsiębiorstw, które umożliwiają doskonalenie metod zarządzania, zapobiegają upadłościom, a przede wszystkim zapewniają poprawę kondycji finansowej i prawidłowe funkcjonowanie. Do tego typu przedsięwzięć należy audyt wewnętrzny.
-
83.00»66.90złBariery w zarządzaniu międzykulturowym. Perspektywa filii zagranicznych korporacji transnarodowych
Rozkwitalska Małgorzata
W warunkach ekspansji biznesu międzynarodowego i wzrostu liczby filii zagranicznych, w których zachodzą interakcje międzykulturowe, istnieje potrzeba rozwoju wiedzy i prowadzenia badań w zakresie zarządzania tymi interakcjami. Dyscyplina zarządzania międzykulturowego znajduje ...
-
Przygotowanie dobrego biznesplanu ma ogromne znaczenie w wielu sytuacjach, m.in. przy ubieganiu się o kredyt czy dofinansowanie ze środków unijnych. W książce autor omawia w sposób kompleksowy wszystkie zagadnienia związane z opracowaniem biznesplanu, tj. podsumowanie wykonawcze, cele i opis...
-
Jak podbić rynek? Konsekwentnie realizować obraną strategię - powie jeden menedżer. Mieć najlepszych ludzi - doda drugi. Kolejny podkreśli, że liczy się technologia. Oczywiście każdy z nich ma trochę racji, ale nie są to jednak rzeczy najważniejsze. Umiejętne reagowanie ...
-
Według magazynu THINKTANK jedna z najważniejszych książek biznesowych roku 2009 w kategorii Kierowanie ludźmiAby urzeczywistnić swoją wizję, wprowadzić nową strategię lub dokonaćtransformacji firmy, potrzebujesz osób, które w pracy wykażą siękreatywnością. Potrzebuj ...
-
Myślisz o wdrożeniu CRM lub szukasz sposobów na poprawę stopy zwrotu z tej inwestycji? Oczekujesz praktycznych wskazówek:od czego zacząć wprowadzanie CRM?jak budować zespół wdrożeniowy?w jaki sposób określić cele, wymagania i źródła zysków?czego unikać w umowach z d ...
-
Jeśli poszukujesz, czytelniku, nowych umiejętności, albo nowego zawodu, ten podręcznik sprosta twoim oczekiwaniom i pomoże ci usystematyzować wiedzę na temat rozwoju osobistego, coachingu i mentoringu. Podręcznik bazuje na wielu tysiącach godzin szkoleń...
-
Coaching i inteligencja emocjonalna to dwa pojęcia, które robią zawrotną karierę. Razem tworzą nową jakość: wyjątkową metodę rozwoju osobistego. Coaching inteligencji emocjonalnej zawiera liczne wskazówki pozwalające stosować ją w celu doskonalenia własnych umiejętno ...
-
105.00»84.90złCoaching koaktywny
Whitworth Laura, Kimsey-House Karen, Kimsey-House Henry, Sandahl Phillip
Poza przekonującymi analizami wpływu poszczególnych kompetencji na skuteczność coachingu i zaangażowanie klienta książka zawiera m.in.: przykłady rozmów na sesjach coachingowych, zaczerpnięte z doświadczenia autorów w pracy z tysiącami przyszłych coachów i klientów w ...
-
Coaching to technika szkolenia zarówno w życiu osobistym, jak również w zawodowym. Jego istotą są relacje łączące podopiecznego i trenera (coaching dotyczy życia osobistego, trening rozwoju osobistego) czy też podwładnego i przełożonego (coaching dotyczy życia zawodowego, trening biznesowy).
-
Opracowanie przedstawia gminę jako podmiot świadczący usługi publiczne i wskazuje obszary funkcjonowania, w których jest możliwość skutecznego zastosowania controllingu i usprawnienia zarządzania. Przedstawiono też badania wykorzytywania controllingu przez gminy. W książce szczegółowo omówiono...
-
50.00»42.90złControlling. Analiza i monitoring w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Anna Skowronek-Mielczarek, Zdzisław Leszczyński
W opracowaniu autorzy koncentrują się na problematyce zastosowania finansowych w przedsiębiorstwach, takich jak controlling, analiza i monitoring. W obecnych warunkach, kiedy uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa wiąże się z koniecznością zmian w systemie podejmowania...
-
Cechą charakterystyczną książki jest prezentacja sformalizowanych systemów controllingu, co znajduje swoje odbicie w zapisie proceduralnym postępowania na etapie projektowania, wdrażania i eksploatacji. W pierwszej części przedstawiono zagadnienia teoretyczne controllingum, takie jak...
-
63.00»52.90złCykl popularności. Wybór odpowiedniej innowacji we właściwym czasie
Raskino Mark, Fenn Jackie
Cykl popularności to zatem nie tylko abstrakcyjne pojęcie, lecz także narzędzie przydatne dla tych, którzy muszą decydować, czy i kiedy wykorzystać nowy produkt, technologie, proces, praktykę lub pomysł.W pierwszej części autorzy opisują etapy cyklu popularności oraz zwi ...
-
63.00»52.90złCzego chcą klienci. Tworzenie przełomowych produktów i usług dzięki innowacji ukierunkowanej na rezultaty
Ulwick Anthony W.
Według magazynu THINKTANK jedna z 10 najważniejszych książek biznesowych roku 2009 Zaskocz klientów produktami i usługami, których naprawdę chcą!Innowacje mają ogromny wpływ na sukces i rozwój każdej firmy. Książka ta przedstawia sprawdzone rozwiązania pozwalające wyz ...
-
W ostatnich latach następuje zauważalne przechodzenie w terminologii kadrowej od "zarządzania zasobami ludzkimi" do "zarządzania kapitałem ludzkim". Niestety, często oba terminy stosowane są zamiennie, a przyczynkarski charakter prowadzonej w literaturze przedmiotu dyskusji nie ...
-
Daj się znaleźć w sieci i pomnażaj swoje zyski, prowadząc skuteczne kampanie marketingowe w wyszukiwarkach Niezależnie od tego, czy dobrze znasz zagadnienia związane z SEM, czy też Twoje doświadczenie jest niewielkie, znajdziesz tu interesujące sposoby na zapewnienie swojej ...
-
48.00»42.90złDecyzje i zmiany w ogranizacji. W poszukiwaniu skutecznych sposobów działania
Józef Penc
Książka zawiera wszechstronne omówienie procesów decyzyjnych w organizacji włącznie z problematyką wprowadzania w życie decyzji wywołujących zmiany w jej potencjale, strukturze i kulturze. Decydowanie jest intelektualną stroną pracy każdego menedżera, polega na dokonywaniu wyborów, które przesądzają...
-
Książka zawiera omówienie praktycznej strony decyzji menedżerskich, począwszy od zdefiniowania problemów i decyzji menedżerskich oraz kontekstu sytuacyjnego tych decyzji przez psychologiczne aspekty procesów decyzyjnych aż do technik wspomagania procesów decyzyjnych...
-
42.00»35.90złDekada Wal-Marta. Jak następcy przekształcili dziedzictwo Sama Waltona w największą firmę świata
Robert Slater (tłumaczenie Paweł Kwiatkowski, Eliza Trojanowska)
W książce autor ukazuje od wewnątrz metody działania wielkiej sieci handlowej Wal-Mart, źródła jej sukcesu, sposoby opanowywania zagranicznych rynków i walki z konkurencją. Dużo miejsca poświęca analizie mechanizmów zarządzania, promocji i marketingu, interesujących nie tylko dla specjalistów.
-
38.00»32.90złDeterminanty działalności innowacyjnej przedsiębiorstw
Władysław Janasz, Katarzyna Kozioł
Innowacje są jednym z głównych źródeł osiągania przez przedsiębiorstwa przewagi konkurencyjnej. Każde przedsiębiorstwo, aby móc się rozwijać potrzebuje innowacji -- nowych produktów, usług, technologii, systemów organizacyjnych. W związku z wejściem Polski do Unii Europejskiej i nasilającą...
-
Maksymalizacja wartości jest coraz częściej wymieniana jako główny cel działalności przedsiębiorstwa. Trzeba jednak umieć ją zmierzyć i poznać czynniki na nią wpływające. W książce Determinanty i modele wartości przedsiębiorstw Autorka przedstawiła: * istotę zarządzania wartością przedsiębiorstwa...
-
Kiedy w 2007 roku firma xtech.pl rozpoczęła swoją przygodę z zarządzaniem przy pełnej partycypacji, tak naprawdę niewiele osób sądziło, że rozwinie się ona w długotrwałą i głęboką więź. Mało kto spodziewał się też, że pełna partycypacja zakorzeni się w świa ...
-
93.90»75.90złDoradca podatkowy. Jak z sukcesem prowadzić kancelarię, biuro rachunkowe
Gotowicz Mariusz
Największym atutem doradcy podatkowego czy osoby prowadzącej biuro rachunkowe nie jest majątek lub produkt (usługa), lecz umiejętności i wiedza zawodowa, które jednak nie doprowadzą do zdobycia przewagi na rynku usług doradczych bez zastosowania podstawowych zasad marketingu. ...
-
Praca podejmuje ważną i ciągle aktualną problematykę rozwoju i doskonalenia organizacji – przede wszystkim w aspekcie konieczności bieżącej oceny jakości, wydajności i kosztów procesów podstawowych oraz pomocniczych – prowadzonej dostępnymi technologiami informatycznymi.
-
Książka ukazuje perspektywy optymalizacji przedsiębiorstwa opartej na koncepcji lean (ang. lean – szczupły). Efektem jest tworzenie samodoskonalącej się organizacji nastawionej na efektywne gospodarowanie zasobami dla zrealizowania zapotrzebowania generowanego przez rynek w taki sposób...
-
69.00»55.90złDziedzictwo Druckera. Znaczenie dorobku najwybitniejszego przedstawiciela nauk o zarządzaniu dla współczesnych liderów biznesu
Craig L. Pearce, Hideki Yamawaki, Joseph A. Maciariello
Peter F. Drucker należy do najbardziej wpływowych teoretyków biznesu i jest uznawany za ojca współczesnego zarządzania. W swoich pracach opisywał, jak godzić kierowanie organizacją z działaniami uwzględniającymi odpowiedzialność społeczną. Podkreślał w nich, że jednym z zadań zarzadzania...
-
25.00»22.90złEfektywny nadzór korporacyjny
Stanisław Rudolf, Tadeusz Janusz, Daniel Stos, Piotr Urbanek
Problematyka nadzoru korporacyjnego cieszy się ogromnym zainteresowaniem we wszystkich krajach, niezależnie od istniejących systemów nadzoru. Oprócz teoretycznych aspektów nadzoru korporacyjnego w książce przedstawiono wyniki badań empirycznych, dotyczących głównie nadzoru...
-
55.00»46.90złElastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy
pod redakcją naukową Marty Juchnowicz
Profesjonalny zespół autorów przygotowując omawianą pracę, skoncentrował uwagę na współczesnym paradygmacie nowoczesnej gospodarki, za który uznał przekształcenie zasobów ludzkich w kapitał ludzki w procesie elastycznego zarządzania tym kapitałem.
-
W książce autor analizuje podstawy poznawcze w naukach o zarządzaniu. Jest to ważne, gdyż w tych naukach tworzona i rozpowszechniana wiedza ma charakter praktyczny, zwykle intuicyjny, daleki od ideałów nauki empirycznej. Jednocześnie, chociaż przedmiot i metodyka badań zostały zapożyczone...
-
Książka stanowi kompendium wiedzy etycznej niezbędnej do samodzielnego rozważania i rozwiązywania praktycznych dylematów moralnych mogących powstawać w trakcie wykonywania obowiązków w pielęgniarstwie. Autor wskazuje, jak przeobrażenia współczesnych społeczeństw powodują...
-
Monografia przedstawia w sposób zrozumiały podstawy neoewolucjonizmu. Książka może się stać istotnym czynnikiem dla większego zainteresowania paradygmatem neoewolucjonizmu i ewentualnego jego wykorzystania w naukach o zarządzaniu i w badaniach z tego zakresu, szczególnie w zarządzaniu...
-
Przedmiotem książki jest analiza fenomenologiczna zarządzania jako aktu przywództwa . Wątkiem przewodnim i zarazem głównym problemem badawczym jest poszukiwanie istoty (eidos) przywództwa w kontekście rozwoju osobowego uczestników organizacji, a także jej interesariuszy zewnętrznych.
-
79.00»63.90złField Marketing. Skuteczne zastosowania marketingu terenowego
Williams Alison, Mullin Roddy
Zainwestuj w marketing terenowy! Podążaj za klientem, badaj jego potrzeby i wpływaj na jego decyzje! Field marketing to niezwykły przewodnik po zasadach i praktykach obowiązujących w marketingu terenowym. Autorzy opisują szczegółowo metody stosowane w marketingu terenowym, m.i ...
-
FIRMA 2.0!Web 2.0 - interaktywne i mobilne oblicze internetu - zmienia świat, stwarzając nowe zjawiska społeczne, wywołując demokratyczne rewolucje, budując i niszcząc fortuny. Czy Twoja firma jest przygotowana, aby w pełni korzystać z Web 2.0? Czy jest otwarta na nowe trendy ...
-
Zawrotna szybkość, z jaką pędzi świat nowego milenium, niejednego z nas przyprawia o ból głowy. A gdyby tak powiedzieć STOP temu szaleństwu? Spojrzeć z boku na swoje obowiązki, piętrzące się na biurku dokumenty i skrzynkę odbiorczą, zalaną mailami? Zmniejszyć prędkość na bieżni, po której...
-
90.00»76.90złGlobalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych
redakcja naukowa Arkadiusz Potocki
W publikacji autorzy określili, jakie zmiany nastąpiły w funkcjonowaniu organizacji w aspekcie społecznym, co jest szczególnie istotne z tego względu, że organizacje są systemami społecznymi. Oznacza to, że tworzą je ludzie i od nich zależy upadek, trwanie, czy ich przyszły rozwój.
-
W książce przedstawiono w szerokim zakresie problematykę zarządzania i obrotu nieruchomościami, z uwzględnieniem zagadnień podatku od nieruchomości, podatku katastralnego i samej instytucji katastru, który zostanie w Polsce wprowadzony zgodnie z wymaganiami Unii Europejskiej.
-
Część 1 podręcznika Gospodarka zapasami i magazynem dotyczy zagadnień zarządzania zapasami w przedsiębiorstwie oraz analizy ich wielkości. Zaprezentowane w podręczniku tematy są przedstawione w formie wykładów wprowadzających, szczegółowo omówionych przykładów służących do...
-
Zawartość merytoryczna drugiej części podręcznika Gospodarka zapasami i magazynem jest podzielona na dziewięć rozdziałów. Dobór omówionych zagadnień jest zgodny z programem nauczania przedmiotu: Gospodarka zapasami i magazynem, który został opracowany przez Ministerstwo Edukacji Narodowej.
-
22.00»18.90złGospodarka zapasami i magazynem. Część 3. Zbiór ćwiczeń z rozwiązaniami
Katarzyna Grzybowska
Zbiór ćwiczeń z rozwiązaniami stanowi trzecią część kompletu podręczników do przedmiotu Gospodarka zapasami i magazynem. Autorka integruje w nim zagadnienia szczegółowo omówione w podręcznikach Zapasy i Zarządzanie magazynem. Podręcznik stanowi zbiór ćwiczeń, zadań oraz...
-
W książce Autorzy zawarli historię rozwoju struktur kapitałowych na świecie i na tym tle historia tworzenia i ewolucji grup kapitałowych w Polsce po 1989 roku. Prowadzone w książce rozważania Autorzy wzbogacili wynikami własnych badań empirycznych oraz pokazali badania z tego zakresu zrealizowane przez inne...
-
Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń.Zbiór zawiera opisy 75 zaawansowanych gier szkoleniowych wspomagających aktywne uczenie się oraz stymulując ...
-
Wielkie przedsiębiorstwa wyznaczają dzisiaj nowy podział gospodarczy świata i wciąż powiększają swoje imperia. Przejawem takich działań jest m.in. burzliwy rozwój holdingów grup kapitałowych, w których podmiot dominujący na możliwość wpływania na decyzje podmiotów zależnych, w wyniku zawartej...
-
David Huchins, opierając się na autorytecie największych japońskich guru, w książce Hoshin Kanri wskazuje drogę do sukcesu w konkurencyjnej rzeczywistości rynkowej. Koncentruje się na tym, od czego wszystko się zaczyna - na stałym ulepszaniu przedsiębiorstwa od środka. Ud ...
-
49.90»42.90złHoshin kanri.Japońska metoda strategicznego zarządzania jakością w Polsce
Marek Ćwiklicki, Hubert Obora
Hoshin kanri jest japońską metodą zarządzania skupiającą się jednocześnie na nadawaniu firmie strategicznego kierunku i ciągłym doskonaleniu zarządzania operacyjnego. Autorzy, dr Marek Ćwiklicki i dr Hubert Obora, scharakteryzowali tę metodę zarządzania, pokazali jej powiązania z innymi metodami...
-
50.00»42.90złHumanistyczne wartości zarządzania w poszukiwaniu sensu menedżerskich działań
Józef Penc
W książce Autor wskazuje na potrzebę zmiany paradygmatu zarządzania. Jego celem nie może być wyłącznie maksymalizacja korzyści akcjonariuszy i kadry zarządzającej, lecz kreowanie postępu społecznego i wyższej jakości życia. Racjonalność jest dzisiaj wielowymiarowa i przedsiębiorstwo musi szeroko...
-
Opracowanie jest pierwszym na polskim rynku kompendium wiedzy na temat tożsamości organizacyjnej. Prezentuje także wyniki badań nad tożsamością polskich spółek. Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na pytania: Dlaczego przedsiębiorstwa (mimo posiadanej strategii) nie osiągają, bądź tylko częściową...
-
83.00»66.90złImprezy korporacyjne. Jak organizować eventy biznesowe i za ich pomocą stymulować wzrost w firmie
Allen Judy
Książka przeznaczona jest dla menedżerów, którzy po raz pierwszy planują imprezę korporacyjną. Judy Allen poświęca wiele uwagi zagadnieniom, które decydują o powodzeniu i opłacalności takiej imprezy, podkreślając jej rolę w strategii marketingowej firmy. Doradza, jak ...
-
40.00»35.90złInnowacje i zmiany w firmie. Transformacja i sterowanie rozwojem przedsiębiorstwa
Penc Józef
Zasadnicze znaczenie dla kreowania powodzenia organizacji ma z pewnością umiejętność zarządzania zmianami, które stają się dzisiaj jedynym stałym elementem sztuki prowadzenia biznesu. Aby organizacja mogła odnosić sukcesy musi stawać się organizacją inteligentną, uczącą się i rozwijającą poprzez...
-
Nowe wyzwania związane z globalizacją, postępem technologicznym, rosnącą konkurencyjnością państw spoza triady (Chin i Indii) wymuszają na Unii Europejskiej konieczne zmiany. Kryzys finansowy, bariery strukturalne wzrostu gospodarczego i spowolnienie jego tempa, wysoki poziom bezrobocia oraz...
-
65.00»55.90złInnowacje w strategii rozwoju organizacji w Unii Europejskiej
redakcja naukowa Władysław Janasz
Praca jest wnikliwym i wartościowym studium ukazującym istotę procesów innowacyjnych, sens aktywności badawczo-rozwojowej organizacji oraz uwarunkowania tych działań i procesów. Omawiane zagadnienia odnoszą się do tych sfer działalności gospodarczej i intelektualnej, bez poprawy których...
-
Podstawowym celem pracy jest teoretyczna i empiryczna refleksja nad złożoną problematyką innowacji w zrównoważonym rozwoju organizacji na integrującym się rynku europejskim. Podstawową hipotezą badawczą pracy jest twierdzenie, że pomyślne i skuteczne zarządzanie innowacyjnością przez...
-
59.00»47.90złInnowacyjność przedsiębiorstw a systemy zarządzania jakością
Kalinowski Tomasz Bartosz
W obecnej sytuacji gospodarczej, charakteryzującej się silną konkurencją i ciągłymi zmianami na rynku, strategie rozwoju firm w coraz większym stopniu muszą się opierać na prowadzeniu innowacji produktowych oraz organizacyjnych.To właśnie innowacje uważane są za jedno z ...
-
52.00»42.90złInspirujący menedżer. Budowanie relacji, które przekładają się na wyniki
Leary-Joyce Judith
Judith Leary-Joyce, z wykształcenia psycholog, dyrektor generalna Great Companies Consulting, ma bogate doświadczenie w doradztwie i coachingu w zakresie poprawiania jakości pracy. W tej książce, przytaczając doświadczenia konkretnych menedżerów, radzi, jak inspirować wspóŠ...
-
90.00»76.90złInstrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji
redakcja naukowa Arkadiusz Potocki
W książce zaprezentowano poglądy praktyków i teoretyków zarządzania jak nie ulec w walce konkurencyjnej w warunkach globalizacji, a także w sytuacji obecnego globalnego kryzysu ekonomicznego. Jak nie ulec, to znaczy jakie stosować instrumenty zarządzania i w jakich obszarach działalności.
-
Filozoa zarządzania strategicznego narzuciła przekonanie o potrzebie poszukiwania źródeł sukcesu przede wszystkim w otoczeniu organizacji gospodarczej. Dopiero badania nad zarządzaniem wiedzą, kapitałem intelektualnym i innymi elementami wartości niematerialnych wskazały na fakt...
-
Charakterystyczną cechą współczesnego rozwoju gospodarki światowej jest pogłębiający się proces umiędzynarodowienia. Oznacza to wzrost liczby oraz stopnia intensywności powiązań między krajami świata, regionalnymi ugrupowaniami oraz przedsiębiorstwami. Podstawą tych powiązań są...
-
Książka zawiera wszechstronną analizę wpływu zastosowania nowoczesnych technologii, zwłaszcza Internetu, na procesy dystrybucji produktów turystycznych, oraz w konsekwencji, na strukturę rynku turystycznego. Książka przeznaczona dla studentów kierunków turystyki i hotelarstwa, a także...
-
83.00»66.90złInwestycje w kapitał ludzki organizacji w okresie koniunktury i dekoniunktury
Lipka Anna
W organizacjach opartych na wiedzy szczególne znaczenie maja inwestycje w aktywa niematerialne, w tym w kapitał ludzki organizacji. Chodzi o inwestowanie w składowe kapitału ludzkiego w organizacji, takie jak wiedza, umiejętności, zdrowie, motywacja, postawy i wartości, które ...
-
Rozmawianie jest podstawą przywództwa i efektywnego wprowadzania zmian Przywództwo i zmiany organizacyjne zaczynają się od myślenia o problemach i możliwościach ich rozwiązania. Każdy zainteresowany zmianami lub rozwijaniem cech przywódczych powinien zrozumieć, czym jest ...
-
Zachęcaj zespół do samodzielnego wyznaczania celów. Podejmij decyzję! Nie czekaj, aż zdobędziesz wszystkie informacje, na których ci zależy.Interesująca książka Shirley i Johna Payne'ów, adresowana zarówno do początkujących menedżerów, jak i osób z dużym doświadcz ...
-
Publikacja dotyczy funkcjonowania systemu rolnictwa ekologicznego w Polsce na tle innych krajów. To w jakości autorka upatruje głównego sposobu wzmacniania konkurencyjności ekologicznych gospodarstw rolnych. Dlatego też praca szeroko ujmuje problematykę jakości żywności.
-
Jednominutowy Menedżer i przywództwo w jasny i prosty sposób uczy menedżerów sztuki Przywództwa Sytuacyjnego – prostego systemu, w którym nie uznaje się tradycyjnej postawy, polegającej na traktowaniu wszystkich podwładnych w ten sam sposób. Dowiesz się z niej, dlaczego...
-
32.00»27.90złKapitał intelektualny współczesnego przedsiębiorstwa. Koncepcje, metody wartościowania i warunki jego rozwoju
Marian Mroziewski
Problem kapitału intelektualnego analizowany jest na szczeblu przedsiębiorstw, instytucji publicznych, krajowej gospodarki i systemu gospodarczego, tworzonego przez kraje członkowskie należące do Unii Europejskiej oraz Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD).
-
63.00»52.90złKapitał intelektualny. Spojrzenie z perspektywy interesariuszy
Kasiewicz Stanisław, Rogowski Waldemar
W tej książce, będącej kompendium wiedzy z zakresu zarządzania kapitałem intelektualnym, autorzy połączyli spojrzenie z perspektywy interesariuszy wewnętrznych (opis sposobów zarządzania kapitałem intelektualnym w polskich firmach) ze spojrzeniem z perspektywy interesarius ...
-
73.00»58.90złKapitał konwersacyjny. Jak tworzyć rzeczy, o których inni będą chcieli rozmawiać
Cesvet Bertrand, Alper Eric, Babinski Tony
Spraw, aby to konsumenci byli zaangażowani w popularyzację Twoich produktów!Czy droga do sukcesu Twojej marki wiedzie tylko przez kosztowne kampanie marketingowe? Nie! To kapitał konwersacyjny jest lepszym i znacznie tańszym rozwiązaniem. Autorzy niniejszej książki, czerpiąc ...
-
55.00»46.90złKapitał ludzki w procesie kształtowania gospodarki opartej na wiedzy
Roman Przybyszewski
W książce na szczególną uwagę zasługuje zaproponowane przez autora modelowe ujęcie zapotrzebowania na kadry kwalikowane oraz szacowanie kosztów kształcenia jako składnika kapitału ludzkiego. W pracy można też znaleźć udaną próbę wytyczenia aktualnych trendów w podejściu do rynku pracy...
-
Kierowanie to nowoczesny podręcznik obejmujący wszystkie istotne współczesne problemy nauki i praktyki organizacji i zarządzania. Stanowi wykład najnowszej wiedzy z tej dziedziny, jak również wprowadza w zagadnienia zarządzania XXI wieku. Czytelnik znajdzie w książce -- oprócz...
-
38.00»32.90złKierowanie zespołem projektowym
Piotr Wachowiak, Sylwester Gregorczyk, Bartosz Grucza, Krzysztof Ogonek
Recenzowana książka stanowi cenne kompendium wiedzy fachowej nie tylko z zakresu kierowania zespołami projektowymi, ale także z zakresu kierowania zespołami zadaniowymi. Polecić można ją więc nie tylko specjalistom zarządzania projektami ale każdemu specjaliście zarządzania.
-
38.00»32.90złKlaster perspektywą dla przedsiębiorców na polskim rynku turystycznym
Jolanta Staszewska
W publikacji podjęto ocenę klastra jako perspektywy dla przedsiębiorstw działających na rynku turystycznym Wybór rynku turystycznego został podyktowany tym, że turystyka zajmuje coraz ważniejsze miejsce w rozwoju Polski. Fakt zniesienia wiz, barier celnych, możliwość swobodnego...
-
46.00»39.90złKlastry a międzynarodowa konkurencyjność i internacjonalizacja przedsiębiorstwa
Marian Gorynia, Barbara Jankowska
Konstrukcja i treść niniejszej monograi zostały podporządkowane odpowiedzi na pytanie – czy i jak klastry mogą oddziaływać na konkurencyjność oraz internacjonalizację rm biorących w nich udział. Autorzy odwołali się do literatury przedmiotu i przeprowadzili badania wśród polskich przedsiębiorstw z...
-
60.90»52.90złKlastry biznesowe w rozwoju konkurencyjności i innowacyjności regionów. Świat - Europa - Polska
Eulalia Skawińska, Romuald I. Zalewski
Podręcznik zawiera syntezę podstawowej wiedzy na temat konkurencji, konkurencyjności i innowacyjności, w którą została wpisana teoria klastrów biznesowych. Współcześnie rośnie bowiem zainteresowanie tworzeniem klastrów, które mobilizują potencjał regionów i mają prowadzić do wzrostu...
-
38.00»32.90złKlastry na świecie. Studia przypadków
Bożena Mikołajczyk, Agnieszka Kurczewska, Joanna Fila
W książce przedstawiono międzynarodowe doświadczenia w tworzeniu i rozwijaniu klastrów, scharakteryzowano rolę, jaką pełnią klastry we współczesnej gospodarce światowej. Ukazano podobieństwa i różnice między klastrami w ujęciu geograficznym, branżowym i problemowym.
-
63.00»52.90złKobiety i ich wpływ na biznes. Nowa rewolucja gospodarcza
Maitland Alison, Wittenberg-Cox Avivah
Książka Kobiety i ich wpływ na biznes jest głosem w dyskusji o znaczeniu kobiet w życiu gospodarczym. Autorki wszechstronnie analizują społeczno-kulturową tożsamość płci w aspekcie biznesowym. Twierdzą, że w świetle obecnej sytuacji na rynku pracy warunkiem sukcesu wspà...
-
73.00»58.90złKod katalizatora. Strategie najbardziej dynamicznych firm świata
Schmalensee Richard, Evans David S.
Rozwój technologii komunikacyjnych powoduje, że łączenie się różnych grup klientów w tak zwane społeczności katalizatora w skali światowej staje się coraz łatwiejsze. Zdaniem autorów ksiązki, rynki dwustronne, czyli katalizatory, zmieniają dojrzałe już branże, osią ...
-
69.00»55.90złKomitety rad nadzorczych
Dorota Dobija, Izabela Koładkiewicz, Iwona Cieślak, Karol Klimczak
Seria: AKADEMICKA / ekonomia. Dział: Biznes / zarządzanie. Celem książki jest przybliżenie czytelnikom w syntetycznym ujęciu najbardziej powszechnych zagadnień związanych z komitetami rady dyrektorów/rady nadzorczej. Omówiono regulacje istniejące w Polsce, w innych krajach i ponadnarodowe.
-
98.00»83.90złKompetencje a sukces zarządzania organizacją
red. Stanisław A. Witkowski, Tadeusz Listwan
Książka jest adresowana do szerokiego grona osób zajmujących się badaniem, rozpoznawaniem, rozwojem i zarządzaniem kompetencjami – traktowanymi zarówno z perspektywy psychologii i zarządzania, jak w świetle nauki o zarządzaniu.
-
W publikacji okazano rozwiązania właściwe dla rm, które chcą się rozwijać w procesie ciągłego zdobywania wiedzy o nowoczesnym zarządzaniu personelem oraz jej wykorzystania w praktyce. Punkt wyjścia stanowi diagnoza współczesnych uwarunkowań i wyzwań w zarządzaniu kapitałem...
-
Seria: AKADEMICKA / ekonomia. Dział: Biznes / zarządzanie. Temat książki polecany jest wykładowcom i studentom kierunków związanych z zarządzaniem międzynarodowym oraz wszystkim konsultantom i menedżerom zainteresowanym funkcjonowaniem międzynarodowych korporacji. Nowość
-
63.00»52.90złKompetentny CEO. Metody efektywnego działania dla menedżerów najwyższego szczebla
Fisk Peter, Thomas Mark, Miles Gary
Książka prezentuje nowy model wysokiej efektywności władzy wykonawczej w firmie - CEO, prezesa zarządu, dyrektora generalnego - i konfrontuje go z wyzwaniami rynkowymi XXI wieku. Publikacja przedstawia najnowsze teorie zarządzania, praktyczne rady oraz zestaw skutecznych i spraw ...
-
Trudności komunikacyjne są jedną z głównych przyczyn niepowodzeń w biznesie. John Adair udzielawskazówek, jak im zapobiec!Umiejętności w dziedzinie komunikacji mają ogromne znaczenie zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Są niezbędne menedżerom i liderom, którzy p ...
-
Co to jest komunikacja korporacyjna? W jaki sposób realizować ją w przedsiębiorstwie? Jaki jest jej wpływ na działanie przedsiębiorstwa? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w niniejszej książce. Autor poruszył w niej wiele ważnych problemów oraz wskazał ich praktyczne ...
-
Komunikacja kryzysowa omawia strategie radzenia sobie z kryzysami, takimi jak wypadki i katastrofy, które zawsze były częścią świata biznesu. Redaktor, Peter Frans Anthonissen, z wykształcenia prawnik, założyciel agencji doradczej ASA oraz prezes IPREZ, jednej z największych ...
-
Bili Ouirke pokazuje, w jaki sposób firmy mogą posłużyć się komunikacją wewnętrzną, żeby osiągnąć przewagę konkurencyjną, poprawić jakość usług czy obsługę klienta, wprowadzić innowacje oraz efektywniej zarządzać zmianami. Przedstawia też przyczyny i skutki wy ...
-
Jak posługiwać się metaforami, aby przemówić do wyobraźni pracowników? Co zrobić, aby pracownicy zrozumieli strategię? Jakich jest 10 herezji związanych z komunikowaniem strategii? Dlaczego struktura i kultura organizacji mogą utrudniać wprowadzenie strategii i jak ...
-
55.00»46.90złKomunikowanie w organizacjach gospodarczych
Arkadiusz Potocki, Renata Winkler, Agnieszka Żbikowska
W publikacji czytelnik może odnaleźć odpowiedź na pytania dotyczące istoty, metod, barier i warunków sprawnej komunikacji w obrębie organizacji, jak również w zakresie komunikacji organizacji z otoczeniem. Pozycja umożliwia zdobycie i pogłębienie wiedzy z zakresu tak aktualnych zagadnień związanych...
-
W okresie kryzysu, kiedy klasyczne ujęcia strategii organizacji - opracowane w bardziej spokojnych, przewidywalnych czasach - nie spełniają oczekiwań, należy poszukać innych rozwiązań. W monografii autorzy na tle różnych niekonwencjonalnych koncepcji strategii opisanych w polskiej i światowej...
-
Książka jest adresowana nie tylko do profesjonalistów zarządzania, ale do tych wszystkich, którzy stykają się z menedżerami i z zarządzaniem, pragną poznać i zrozumieć jego funkcję we współczesnym świecie, do tych wszystkich "menedżerów mimo woli", których ścieżka ka ...
-
Co jest najważniesze w świecie firm usługowych? Jak można osiągnąć przewagę nad konkurencją? Książka C. Britta Beemera i Roberta L. Shooka, amerykańskich badaczy rynku, daje wiele wartościowych odpowiedzi na te pytania, wynikających z przekonania, że najważniesze jest ...
-
Głównym celem książki jest pokazanie możliwości wypracowania inteligentnego systemu kontroli równoważącego aspekty „władzy”, jaką daje pozycja kontrolującego, z użytecznością informacji zwrotnej, której nie można pozyskać za pomocą innego niż kontrola źródła. W podręczniku podkreśla się potrzebę...
-
Maksymalne wykorzystanie zasobów organizacji przy jednoczesnym minimalizowaniu kosztów stanowi jeden z głównych celów osób zarządzających przedsiębiorstwami. Często jednak cięcie kosztów przeprowadza się w sposób szkodliwy dla firmy. Autor książki analizuje pułapki...
-
Książka obejmuje pełny zakres wiedzy wymaganej programem dydaktycznym z dziedziny kontroli wewnętrznej. Tworzy podstawy do kształcenia oraz przygotowania kwalifikacyjnych prac dyplomowych. Jest wynikiem wieloletnich studiów teoretycznych i doświadczeń praktyki autora, wyniesionych z pracy...
-
Przeszkodą w rozwoju wielu organizacji jest niezdolność do współpracy między istniejącymi w nich zespołami. Autor książki radzi zatem skoncentrować się na integrowaniu zespołów, które często działają wewnątrz organizacji jak swego rodzaju silosy zagarniające wspólne siły i środki, zamknięte na...
-
Wyzwaniem i źródłem poważnych trudności w badaniach nad zjawiskami i procesami społecznymi (czyli każdym innym problemem niż kwestii wewnątrz dyscypliny naukowej) jest wieloaspektowość-wielowymiarowość przedmiotu badania. Z tego punktu widzenia korporacje transnarodowe nie...
-
W przemianach zachodzących we współczesnej gospodarce światowej szczególnie ważną rolę odgrywają korporacje transnarodowe (KTN), będące grupą przedsiębiorstw największych i najbardziej ekspansywnych międzynarodowo. Jednocześnie, w celu dostosowania do globalnych przemian...
-
Dobry menedżer potrafi przekształcić pomysły w nowe, praktyczne i użyteczne produkty, usługi lub systemy, które przyniosą przedsiębiorstwu wymierne korzyści.Nowe pomysły są siłą napędową biznesu i podstawą sukcesów każdego przedsiębiorstwa. Powstają one dzięki pr ...
-
47.00»39.90złKreatywność i rutyna w działalności personalnej. Granice HR-owego kreacjonizmu
Anna Lipka, Małgorzata Król, Alicja Winnicka-Wejs
W książce zdefiniowano HR-owy kreacjonizm, określono jego granice oraz wykazano, iż twórczość podmiotów odpowiedzialnych za działalność personalną przyczynia się do budowania przewagi konkurencyjnej organizacji, opartej na jej najważniejszym zasobie niematerialnym.
-
Książka pokazuje, w jaki sposób wykorzystać i powiązać siłę zgodności zewnętrznej pomiędzy środowiskiem rynkowym i zasobami, kompetencjami firmy oraz oferowanymi produktami, i zgodności wewnętrznej pomiędzy strategią, strukturą, procesami biznesowymi a stylem zarządzania firmą...
-
W książce Kształtowanie liderów John Adair podejmuje zagadnienie rozwijania zdolności przywódczych, uznając je za główny czynnik sukcesu w biznesie. Omawia ich naturę, pokazuje, jak można ich nauczać, oraz określa siedem najważniejszych zasad ich rozwijania. Udziela wska ...
-
40.00»33.90złKształtowanie motywacji wewnętrznej. Koszty jakości i ryzyko
Anna Lipka, Małgorzata Król, Stanisław Waszczak, Alicja Winnicka-Wejs
Głównym celem książki jest określenie relacji pomiędzy poziomem i strukturą kosztów jakości odnoszonych do zarządzania kapitałem ludzkim a poziomem ryzyka personalnego. Chodzi o wykazanie, iż ponoszenie tych kosztów jest opłacalne, gdyż przynosi korzyści w postaci niższego ryzyka.
-
Trudno dziś znaleźć firmę, w której nie byłyby prowadzone szkolenia czy podejmowane inne działania mające na celu rozwój pracowników. Rzadko jednak działania te są traktowane całościowo i powiązane z ogólną strategią organizacji. Zdarza się, że kadra zarządzająca ...
-
Klient jest najważniejszym partnerem firmy. Niezadowolony może zrazić do niej wiele osób, a zadowolony zachęci swoich znajomych. Choć te prawdy są znane nie od dziś, zarządzający często nie wiedzą, jak przejść od słów do czynów. Z pomocą przychodzi Shep Hyken.Nie bą ...
-
Zbudowanie kultury organizacyjnej sprzyjającej innowacyjności jest najważniejszym zadaniem stojącym przed każdym zespołem zarządzającym. Niniejsza książka odpowiada na pytanie, jak je zrealizować. Czytelnik znajdzie w niej wiele przykładów badań i naukowo popartych rad.A ...
-
W książce przedstawiono zależności między strategią firmy, jako sposobem budowania trwałej przewagi konkurencyjnej, a kulturą organizacyjną, która silnie wpływa na możliwość realizacji tej strategii. Tak więc autorzy kolejno omówili: istotę strategii i kultury organizacyjnej, miejsce kultury organizacyjnej...
-
Zachowania przedsiębiorcze zależą zarówno od indywidualnych predyspozycji i kompetencji ludzi, jak też kontekstu, w jakim oni działają. Autorka opiera się na założeniu, że działania gospodarcze są zakorzenione kulturowo. Do tego, aby społeczeństwo było przedsiębiorcze, nie wystarczą...
-
Dział: Zarządzanie. O wpływie różnic kulturowych na procesy organizacji i zarządzania. Wyjaśniono, czym są sama kultura i zjawiska kulturowe, czym jest kultura narodowa, jakie są następstwa odmienności kulturowych oraz jak je pokonywać, aby możliwe było porozumienie między narodami, firmami, osobami.
-
Leksykon zarządzania zawierający około 1000 haseł z dziedziny zarządzania i pokrewnych dyscyplin, takich jak: marketing, finanse, prawo, logistyka i ekonomia. Zawiera wiele precyzyjnych definicji problemów, które dotychczas były niezdefiniowane lub też ich definicje były dalekie od naukowej poprawności.
-
Gdy pracuje się w organizacji, często można w przykry sposób doświadczyć niespójności między tym, co szefowie deklarują, a tym, co rzeczywiście robią lub mówią. Skąd bierze się to wrażenie? Jaka jest rzeczywista, pierwotna przyczyna problemów nękających przedsiębi ...
-
Ciągłe zmiany rynkowe wymagają od firm, aby stale szukały nowych rozwiązań i metod wyróżnienia się wśród konkurencji. Kluczem do sukcesu w dynamicznie rozwijającym się świecie biznesu jest innowacyjność. Autor książki sięga zarówno do zasobu autentycznych dośw ...
-
Dynamicznie rozwijający się w ostatnich latach rynek ekologicznych produktów żywnościowych wywołuje wzrost zainteresowania zagadnieniami marketingu uwzględniającego specyfikę tego rynku. Niezwykle ważna staje się wiedza na temat zachowań konsumentów, motywów zakupu oraz ...
-
49.00»39.90złMarketing partyzancki w mediach społecznościowych. 126 narzędzi w walce o pozycję w internecie
Jay Conrad Levinson, Shane Gibson
Seria: ZARZĄDZANIE i MARKETING. Dział: Biznes / marketing. Jay Conrad Levinson, ekspert marketingu, oraz Shane Gibson, ekspert branży mediów społecznościowych, łączą w tej książce zasady marketingu z nowymi aplikacjami i narzędziami używanymi w mediach społecznościowych. Nowość
-
189.00»152.90złMarketing strategiczny w opiece zdrowotnej
Kotler Philip, Shalowitz Joel, Stevens J. Robert
Zwiększenie skuteczności działania opieki zdrowotnej wymaga - podobnie jak w przypadku innych gałęzi gospodarki - podejścia marketingowego do tego sektora. Konieczne jest ponadto uwzględnienie w strategii marketingowej złożonego i wielowymiarowego systemu przepływów finanso ...
-
Książka Markowa obsługa klientów wyjaśnia, jak to się dzieje, że wśród setek marek jedne budzą pozytywne skojarzenia, a inne pozostają obojętne. Janelle Barlow i Paul Stewart wnikliwie omawiają architekturę marki, wskazując zarówno jawne, jak i ukryte aspekty sprzedaż ...
-
Czy małe zmiany mogą wywołać wielkie efekty?Czy można zdobyć rynek bez znacznych inwestycji?Czy osiągniesz sukces, nie narażając się na nadmierne ryzyko?Autor, wieloletni strateg giganta informatycznego Oracle, udowadnia, że tak. W niniejszej książce przedstawione są wyp ...
-
85.00»72.90złMechanizmy i obszary przeobrażeń w organizacjach
praca zbiorowa pod redakcją Arkadiusza Potockiego
Publikacja jest efektem badań pracowników Katedry Zachowań Organizacyjnych Akademii Ekonomicznej w Krakowie prowadzonych w ramach tematu „Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu” oraz wyników studiów i wdrożeń Uczestników (praktyków i teoretyków zarządzania)...
-
"Coaching jest sposobem, by życie zawodowe lub prywatne uczynić lepszym. Bardziej satysfakcjonującym. Bardziej świadomym. Bardziej efektywnym. Twardym wskaźnikiem będzie tu większy zysk. Jaki jest związek między zyskami firmy a czymś tak niewymiernym jak aspiracje pracownika ...
-
Czy jesteś skutecznym liderem?W ostatnich latach granica oddzielająca liderów od zwykłych pracowników uległa nieodwracalnemu zatarciu. W następstwie tych zmian przedsiębiorstwa muszą dziś odpowiedzieć sobie na trzy zasadnicze pytania:Jak rozbudzić w każdym pracowniku duch ...
-
Wielu handlowców, których awansowano na menedżerów sprzedaży, nigdy nie zostaje menedżerami z prawdziwego zdarzenia. Jednym z głównych powodów jest nieświadomość różnicy między zarządzaniem a działaniem jako sprzedawca. Dobry menedżer sprzedaży musi umieć nie tylko ...
-
Wielu handlowców, których awansowano na menedżerów sprzedaży, nigdy nie zostaje menedżerami z prawdziwego zdarzenia. Jednym z głównych powodów jest nieświadomość różnicy między zarządzaniem a działaniem jako sprzedawca. Dobry menedżer sprzedaży musi umieć nie tylko ...
-
Władza w organizacji gospodarczej to możliwość wpływu na określone zasoby organizacji, aby działały zgodnie z wolą organów władzy, w tym menedżerów. Autor, biorąc pod uwagę zmiany zachodzące w polskiej gospodarce, pokazał, jak zmienia się rola menedżerów, a więc jak zmieniają się...
-
Autor książki zaprasza czytelników w fascynującą podróż do krainy przywództwa, którą być może już znają, lecz którą mogą obejrzeć z zupełnie nowej perspektywy.Utalentowani, ambitni pracownicy oczekują, że będą nimi kierować uzdolnieni liderzy. Jednak bez zrozum ...
-
52.00»42.90złMistrzowskie zarządzanie ludźmi. Tworzenie skutecznego zespołu poprzez motywowanie, wspieranie i przywództwo
Thomas Mark
Książka Mistrzowskie zarządzanie ludźmi jest przeznaczona dla menedżerów dowolnego szczebla, którym zależy na stworzeniu skutecznego, wydajnie pracującego zespołu. Mark Thomas, opierając się na bogatym doświadczeniu doradczym, udziela wielu praktycznych wskazówek dotyczĠ...
-
Dużo się zmieniło w otoczeniu marketingu. A jeśli tak, to rutyna nie ma racji bytu. Marketing jako funkcja będzie zawsze niewykorzystanym potencjałem, bo potrzebna jest orientacja marketingowa. Zrzucanie marketingu na grono ludzi, które robi sobie coś tam równolegle do innych ...
-
27.00»22.90złMiędzy twórczością a biznesem. Wprowadzanie do zarządzania w mediach i rozrywce
Kowalski Tadeusz
Media oraz rozrywka stanowią pole szczególnych wyzwań i doświadczeń związanych z zarządzaniem. Parafrazując znane powiedzenie, można stwierdzić, że media i rozrywka są zagadnieniem zbyt poważnym, aby zarządzanie nimi powierzać zawodowym menedżerom, którzy być może z ...
-
65.00»55.90złModel restrukturyzacji organizacyjnej przedsiębiorstwa górnictwa węgla kamiennego
Henryk Dźwigoł
W pracy przedstawiono oryginalną metodę restrukturyzacji organizacyjnej przedsiębiorstwa górniczego według opracowanego przez autora modelu. Metoda zawiera uniwersalną formułę aplikacyjną, przez co możliwe jest jej zastosowanie w innych sektorach gospodarki.
-
Dzięki monografii Czytelnik otrzymuje przegląd najważniejszych modeli referencyjnych, ze wskazaniem na zakres ich zastosowań. W istocie książka oferując metodologie budowy modeli referencyjnych, wprowadza w świat procesów biznesu, otwiera ścieżki twórczej innowacji wspartej...
-
59.00»49.90złMotywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów
Anna Niemczyk, Andrzej Niemczyk, Jan Mądry
Odpowiednia motywacja wprawia ten świat w nieustanny ruch. Dzięki niej rano chce nam się wstać z łóżka, jak na skrzydłach biec do biura i wykonywać swoją pracę z entuzjazmem, wieczorem zaś wrócić do domu z poczuciem dobrze wykonanego zadania. Cały problem właśnie z tymi skrzydłami...
-
Książka została wydana z okazji VIII Międzynarodowej Konferencji Multimedia w zarządzaniu. Przedstawiono w niej najistotniejsze zagadnienia – zarówno teoretyczne, jak i praktyczne – zastosowania multimediów w biznesie oraz zarządzaniu współczesnymi organizacjami. Spotkania ludzi nauki z...
-
65.00»55.90złMultimedia w organizacjach gospodarczych i edukacji
praca zbiorowa pod redakcją naukową Leszka Kiełtyki
W publikacji podjęto próbę ogólnego przedstawienia zastosowania technologii multimedialnych oraz zastosowania niektórych aplikacji multimedialnych. Szeroki wybór tych technologii, stosowanych w codziennej działalności biznesowej powoduje, że korzystające z nich firmy wzmacniają swoją pozycję...
-
Czy pojęcie sieci można odnieść do myślenia? Myśl jest czymś nieuchwytnym, bytem niewidzialnym charakteryzującym inteligencję człowieka. Myśli nie widać, ale można ją przedstawić w postaci słowa pisanego, zapisu nutowego, obrazu, rzeźby, budowli, założenia krajobrazowego itd. Pojedyncza myśl...
-
Od ponad ćwierćwiecza problemy związane z nadzorem korporacyjnym (corporate governance) znajdują się w centrum zainteresowania ekonomistów w krajach o rozwiniętej gospodarce rynkowej. Tematyka nadzoru korporacyjnego obejmuje: * prawa akcjonariuszy, * zapewnienie równego...
-
Co sprawia, że niektóre kampanie marketingowe odnoszą tak oszałamiający sukces nawet przy niewielkim budżecie? Jak dotrzeć do milionów osób, a nie wydać na to fortuny? Damian Ryan i Calvin Jones - znani specjaliści w dziedzinie marketingu cyfrowego - przedstawiają w sw ...
-
69.00»55.90złNarzędzia i techniki komunikacji marketingowej XXI wieku
Śliwińska Krystyna, Pacut Mirosław
Wraz z charakterystyczną dla współczesnych rynków dynamizacją zjawisk gospodarczych następuje przewartościowanie skuteczności poszczególnych instrumentów komunikowania. Obserwowane już od pewnego czasu tendencje do zmniejszania się skuteczności tradycyjnych działań komu ...
-
Raport został opracowany w celu zwrócenia uwagi światowej opinii publicznej, polityków i wpływowych kręgów opiniotwórczych na coraz większą we współczesnym świecie współzależność krajów, grup społecznych i jednostek. Przedstawiono w nim główne ogólnoświatowe tendencje...
-
Książka dostarcza wiedzy i metodologii prowadzenia negocjacji handlowych wraz z wieloma praktycznymi poradami, cennymi wskazówkami i pouczającymi przykładami. Autorzy przedstawili negocjacje handlowe jako wypadkową artyzmu i intuicji ich uczestników oraz pokazali, jak silnie zależą one od...
-
Książka zawiera podejście do procesu negocjacji, które jest odmienne od najczęściej występujących w literaturze. Zwykle bowiem mamy do czynienia z opisem negocjacji z perspektywy negocjatora - jednostki, w książce natomiast autor proponuje spojrzenie na negocjacje z perspektywy organizacji.
-
Dr Meredith Belbin, twórca teorii ról zespołowych i autor o międzynarodowej renomie, w książce Nie tylko zespól prezentuje syntetyczny wykład o strategiach i instrumentach pozwalających zwiększyć zaangażowanie pracownika i powiązać jego predyspozycje z rolami powierzany ...
-
Książka podejmuje problematykę społecznej odpowiedzialności biznesu, która przedstawiona jest w szerokiej, politologicznej perspektywie. Krytycznej analizie poddane zostały najważniejsze funkcjonujące w dyskursie międzynarodowym prace i dokumenty na ten temat. Zagadnienie odpowiedzialności...
-
99.00»84.90złNowe Zarządzanie Publiczne - skuteczność i efektywność. Budżet zadaniowy w Polsce
redakcja naukowa Teresa Lubińska
Publikacja stanowi drugie, poszerzone i zmienione wydanie książki Budżet zadaniowy w Polsce, która ukazała się w 2007 roku. Wydanie to zostało uzupełnione o obszerną prezentację wyżej wymienionych wyników pierwszego etapu prac nad reformą budżetu zadaniowego. Szerzej omówiono budżet...
-
Takiego podręcznika jeszcze w Polsce nie było! Nowe kierunki w zarządzaniu pokazują najbardziej aktualne tematy z międzynarodowego dyskursu na temat teorii organizacji i zarządzania w sposób tak przystępny, że z lektury skorzystać mogą nie tylko studenci, ale także wszelki ...
-
Opracowanie przygotowane z myślą o praktykach-menedżerach i specjalistach do spraw HR, którym zależy na zgodnym z najnowszymi światowymi trendami zarządzaniu zasobami ludzkimi w ich organizacjach. Zastosowana konwencja pytań i odpowiedzi niewątpliwie ułatwia percepcję przekazywanych informacji.
-
Logistyka należy obecnie do najszybciej rozwijających się dziedzin nauki i praktyki gospodarczej. Rozwój technologiczny w wielu obszarach, między innymi w telekomunikacji i informatyce, doprowadził także do istotnych zmian w logistyce. Współczesny transport i magazynowanie op ...
-
93.90»75.90złNowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi
Ulrich Dave, Brockbank Wayne, Allen Justin, Younger Jon, Nyman Mark
Autorzy książki, szefowie grupy doradczej RBL, pokazują, jak wielki wpływ mają praktyki zarządzania zasobami ludzkimi na funkcjonowanie catego przedsiębiorstwa. Uważają, że ze względu na kontekst działalności firmy oraz oczekiwania klientów i inwestorów działy HR powin ...
-
Zarządzający wszelkiego typu organizacjami wymagają, by pracownicy działów szkoleń, działów personalnych, konsultanci i instruktorzy potrafili dowieść, że planowane i przeprowadzane szkolenia są inwestycjami przynoszącymi firmie określone korzyści.Książka zawiera wska ...
-
Tradycyjne podejście do oceny efektywności pracowników opiera się na opiniach wydawanych przez bezpośrednich przełożonych. Jednak miarodajnych informacji na temat mocnych i słabych stron pracownika dostarczyć mogą przede wszystkim osoby współpracujące z nim na co dzień. ...
-
O rozwoju każdej organizacji decyduje posiadany przez nią kapitał intelektualny, którego bardzo ważnym elementem jest wiedza podlegająca ochronie. W książce pokazano rolę i znaczenie ochrony wiedzy w tworzeniu i powiększaniu kapitału intelektualnego organizacji, zaprezentowano istotę i podstawowe...
-
Jak dobrać najlepszych kontrahentów? Jaką umowę podpisać? Jaką formę rozliczenia wybrać?Te i inne pytania zadają sobie regularnie szefowie projektów. Lektura niniejszej ksiązki pozwoli rozwijać wątpliwości i z sukcesem realizować wszelkie przedsięwzięcia.Od umowy po ...
-
Odchodząc od NIE pokazuje, jak pokonywać przeszkody w negocjacjach, aby osiągnąć sukces. William Ury, współautor Dochodząc do TAK proponuje prostą, sprawdzalną metodę rozstrzygania sporów z trudnymi partnerami w kręgu rodziny, znajomych, współpracowników, kontrahentów czy klientów.
-
Istnieje duże prawdopodobieństwo że zaliczasz się do grupy ludzi mających zapisaną w genach pewną szczególną zdolność. Zdolność, która już od pierwszych lat życia jest spychana w głąb twojego umysłu. Zdolność, która staje się dziś jedną z najbardziej poszukiwanych cech. Kreatywność.
-
Lider musi poznać samego siebie i rozwinąć swój własny potencjał, a dopiero potem rozwijać swoją organizacjęKsiążka ma za zadanie pomóc przedstawicielom kadry zarządzającej odpowiedzieć sobie na trudne pytania dotyczące wyników własnej pracy, zarządzania, relacji z ...
-
45.00»38.90złOdnawialne źródła energii w świetle globalnego kryzysu energetycznego. Wybrane problemy
redakcja naukowa Franciszek Krawiec
Publikacja obejmuje szeroki zakres informacji, tematów, podejść oraz praktycznych wskazówek i propozycji, które mają na celu rozwój i zwiększenie wykorzystania odnawialnych źródeł energii. W obecnej dobie wiedza jest uważana za podstawowy czynnik wytwórczy. Aby mogła stać się kapitałem...
-
Regulacje prawne związane z ochroną środowiska zostały w ciągu ostatnich lat w bardzo istotny sposób przebudowane, co wynikało przede wszystkim z konieczności dostosowania polskiego prawa wewnętrznego do wymagań prawa wspólnotowego. Proces dostosowania trwa w dalszym ciągu ...
-
Offshoring usług jest jedną ze strategii przedsiębiorstw, odpowiadających na wyzwania procesu globalizacji, rozwoju nowych technologii oraz innowacji organizacyjnych. Polega on na wydzieleniu części procesów biznesowych: księgowych, IT, badawczo-rozwojowych i innych z firmy ma ...
-
Podręcznik całościowo ujmuje podstawowe zagadnienia związane z teorią i praktyką organizacji i zarządzania. Autor skupił się na następujących zagadnieniach: organizacja i jej otoczenie, zarządzanie-kierowanie, przywództwo i władza kierownicza, kierowanie zasobami ludzkimi, motywowanie pracowników...
-
Podręcznik jest przeznaczony dla uczniów techników i szkół policealnych, a także dla wszystkich osób zainteresowanych pracą w hotelarstwie. Został napisany zgodnie z nową podstawą programową dla zawodu technik hotelarstwa. Jest to rozszerzona wersja podręcznika Hotelarstwo. Organizacja i technika...
-
Współczesne organizacje wciąż poszukują nowych rozwiązań w zakresie struktur organizacyjnych, co się wiąże m.in. z koniecznością sprostania wymaganiom rynku. Jedną z takich propozycji jest organizacja procesowa, która zapewnia większy niż w formach klasycznych dynamizm działania...
-
W dzisiejszych czasach coraz większą rolę w zarządzaniu firmami odgrywają informacja i technologie informacyjne. Dzieje się tak, ponieważ przetrwanie na konkurencyjnym rynku wymusza ciągłe zmiany zwiększające efektywność działania. Koncepcja organizacji wirtualnej jako koncepcja zarządzania...
-
Dynamiczny rozwój przedsiębiorstw w coraz mniejszym stopniu łączy się z inwestycjami w aktywa trwałe firmy. Powstają nowe koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem i przedsięwzięciami, a wśród nich organizacja wirtualna.
-
"Organizacje, twory ludzkie i dla ludzi, składają się nie tylko z bytów materialnych, lecz również pochodzących ze sfery ducha. Jak poradzili sobie z tą sferą, jakie postawy może i powinno przyjąć wobec nich zarządzanie? Duchowość jest potrzebą ludzką, coraz częście ...
-
Niniejsza książka, autorstwa badaczy z czołowych polskich uczelni, stanowi przegląd fundamentalnych zagadnień współczesnego zarządzania. Impulsem do jej napisania była obchodzona w tym roku setna rocznica powstania nauk o zarządzaniu. Podstawowym celem książki jest zapreze ...
-
Seria: ZARZĄDZANIE i MARKETING. Dział: Biznes / zarządzanie. Autorka wskazuje, jak wprowadzić otwartość w relacjach zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji, oraz omawia strategie i procedury służące osiągnięciu tego celu, które zostały pomyślnie wdrożone przez szereg organizacji. Nowość
-
Stosowanie akceptowanych społecznie metod zwalniania pracowników staje się obecnie niezbędne, jeśli firma chce zachować wizerunek atrakcyjnego pracodawcy. Jednym z instrumentów, po jakie można sięgnąć, jest outplacement. Autorka, odwołując się do swojego doświadczenia k ...
-
Outsourcing krok po kroku dla menedżerów wyjaśnia jedno z najtrudniejszych i najbardziej kontrowersyjnych zagadnień we współczesnym biznesie. Autorka, Linda R. Dominguez, doświadczona trenerka kadry zarządzającej, dzieli się doświadczeniem swoich klientów, przekazuje rady ...
-
Outsourcing zakłada, że wszelka działalność przedsiębiorstwa nienależąca do jego kluczowej aktywności jest zlecana na zewnątrz. Autor przedstawił w książce: *outsourcing w świetle współczesnych tendencji w zarządzaniu, * rodzaje i formy outsourcingu, * przesłanki stosowania outsourcingu...
-
Praca została podzielona na dwie części. Pierwsza ma charakter rozważań teoretycznych, w której na podstawie literatury przedmiotu przedstawiono motywy i przyczyny stosowania outsourcingu, teoretyczne podstawy tej koncepcji zarządzania oraz rodzaje powiązań outsourcingowych.
-
Na zestaw pierwszy składają się szczegółowe instrukcje dotyczące planowania ośrodków oceny i rozwoju, zarządzania nimi i administrowania dokumentacją. Znajdują się tu informacje, wskazówki, formularze i dokumenty, w tym: programy i harmonogramy zajęć,schematy przebiegu ...
-
461.00»368.90złOśrodki oceny i rozwoju - Zestaw materiałów 2. Ćwiczenia grupowe i prezentacje
Hay Julie
Celem ośrodka rozwoju jest wspieranie ludzi w doskonaleniu się,a ośrodka oceny - pomaganie organizacji w podejmowaniu decyzji dotyczących jej pracowników, a związanych z przyjmowaniem ludzi do pracy, awansowaniem ich lub kwalifikowaniem do programów szybkiego rozwoju.OŚRODKI O ...
-
461.00»368.90złOśrodki oceny i rozwoju - Zestaw materiałów 3. Ćwiczenia indywidualne - rozmowy i pisanie sprawozdań
Hay Julie
Ośrodek oceny lub rozwoju jest metodą, w której: ...ocenianych jest wielu uczestników, ...przez wielu oceniających, ...w wielu zadaniach, ...z uwagi na wiele kompetencji.Zestaw trzeci zawiera materiały na temat przeprowadzania ćwiczeń w formie pisania sp ...
-
Zestaw czwarty zawiera materiały na temat przeprowadzania ćwiczeń "sprawy bieżące". W skład zestawu wchodzą:- dokumenty administracyjne dla prowadzącego zajęcia, - procedury przeprowadzania ćwiczeń, - opisy symulacji i materiały do ćwiczeń,- objaśnienia ról odgrywanych ...
-
80.90»64.90złOśrodki oceny i rozwoju. Narzędzia analizy i doskonalenia kompetencji pracowników
Woodruffe Charles
Selekcja kandydatów oraz ocena i doskonalenie umiejętności pracowników są podstawą sprawnego funkcjonowania każdej organizacji. Skutecznymi narzędziami w tym zakresie są ośrodki oceny i rozwoju. Dr Charles Woodruffe - znany autorytet w dziedzinie zarządzania zasobami ludzki ...
-
Podejmowanie decyzji i wydawanie poleceń, do których trzeba przekonać swoich przełożonych, podwładnych, współpracowników i klientów, to jedne z podstawowych zadań współczesnego menedżera. Starając się wywierać wpływ na ludzi w procesie zarządzania, musi on jednak pa ...
-
62.00»49.90złPełna partycypacja w zarządzaniu. Tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata
Żmuda Grzegorz, Prokopowicz Piotr
Jak sprawić, aby ludzie byli prawdziwie zaangażowani w swoją pracę?Jak zbudować system wynagrodzeń, z którego wszyscy będą zadowoleni?Jak prowadzić dialog społeczny w firmie? Co zrobić, aby ludzie myśleli o swojej firmie, jakby była ich własnością? Jak przyczynić siĠ...
-
Książka prezentuje innowacyjny i zrównoważony model przywództwa, oparty na przemyślanym podejściu do czterech aspektów życia: pracy, rodziny, społeczności oraz stosunku do siebie. Stewart Friedman, wykładowca Wharton Business School, odwołując się do badań nad związka ...
-
93.90»75.90złPiąta dyscyplina. Materiały dla praktyka. Jak budować organizację uczącą się
Senge Peter M., Kleiner Art, Roberts Charlotte, Ross Richard B., Smith Bryan J.
Tytuł oryginału:THE FIFTH DISCIPLINE FIELDBOOKStrategies and Tools for Building a Learning OrganizationIdeę organizacji uczacej się z pewnością łatwiej opisać, niż stosować. Opis nie jest jednak w stanie oddać całego bogactwa tej koncepcji- ujawnia się ono dopiero w prakt ...
-
To idealna książka dla wszystkich szukających wprowadzenia do tematyki planowania i strategii biznesowych. Najlepsze firmy koncentrują swoje działania na trzech zagadnieniach: jak zaspokoić potrzeby klientów, jak osiągnąć i utrzymać przewagę konkurencyjną oraz jak rozwij ...
-
Planowanie strategiczne to dzisiaj kluczowa funkcja zarządzania. Menedżerowie muszą posiąść umiejętność przewidywania przyszłej pozycji firmy, brać pod uwagę różne opcje rozwoju, identyfikować zewnętrzne i wewnętrzne czynniki sukcesu, umieć oceniać i ograniczać ryz ...
-
Podręcznik obejmuje wiedzę dotyczącą podstaw zarządzania strategicznego i propozycje metod postępowania przy tworzeniu planu strategicznego. Wiedza ta umożliwia menedżerom opracowanie profesjonalnej i całościowej analizy strategicznej, a także budowę planu strategicznego dla całego...
-
Według magazynu THINKTANK jedna z najważniejszych książek biznesowych roku 2009 w kategorii Kierowanie ludźmi Tajemnica sukcesu firmy Rosenbluth International, której właścicielem jest autor tej książki, jest prosta: firma koncentruje się przede wszystkim na swoich pracowni ...
-
Autor ma nadzieję, że prezentowane treści i podejście okażą się inspirujące do własnych przemyśleń na temat omawianych zagadnień. Nie ma uprzywilejowanych "królewskich" dróg -na skróty do jakości. Każdemu jest pisana jego własna, wynikająca z własnych doświadczeń ...
-
Peter Shaw jest założycielem firmy coachingowej Prausta Partners, a także doświadczonym trenerem pracującym z liderami sektora publicznego, prywatnego i non profit. Opisuje tu doświadczenia wielu menedżerów, którzy mimo że pochodzą z różnych organizacji i instytucji, majĠ...
-
36.00»31.90złPodejście innowacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem
redakcja naukowa Robert Nowacki, Marcin W. Staniewski
Publikacja ma na celu ukazanie możliwości wykorzystania w procesach zarządczych rozwiązań innowacyjnych wraz z próbą określenia ich wpływu na rozwój i konkurencyjność przedsiębiorstwa. Książka obejmuje osiem rozdziałów opracowanych przez pracowników naukowych Wyższej Szkoły Finansów...
-
Jak wprowadzać zmiany bez narażania się na protesty personelu?Jak stworzyć efektywny zespól?Jak rozwiązywać konflikty wewnątrz organizacji?Dobra odpowiedź na powyższe pytania to dla menedżera i jego organizacji klucz do sukcesu. Wiedza teoretyczna to jednak nie wszystko, dl ...
-
Logistyka zyskuje coraz większe znaczenie we współczesnej gospodarce. W Polsce, podobnie jak w innych krajach, przedsiębiorstwa i instytucje potrzebują fachowców w tej dziedzinie. Celem książki jest dostarczenie aktualnych informacji z zakresu logistyki osobom studiującym i d ...
-
W książce zastały omówione wybrane zagadnienia związane z działalnością wytwórczą przedsiębiorstwa. Autorzy zwracają dużą uwagę na praktyczny aspekt przekazywanej wiedzy. Podkreślają wpływ różnych warunków na sposób wykorzystania teoretycznych uogólnień oraz akcentują konieczność...
-
Podręcznik całościowo prezentuje funkcjonowanie przedsiębiorstw działających w różnych formach organizacyjnych i mających odmienne struktury własności kapitału. Autor szczegółowo omówił: * istotę przedsiębiorstwa (cele, funkcje, formy organizacyjne i prawne); * koszty jego działalności gospodarczej...
-
Książka prezentuje funkcjonowanie przedsiębiorstw mających różne formy organizacyjno-prawne. Autorzy, po przedstawieniu celów i funkcji zarządzania działalnością gospodarczą przedsiębiorstwa, omówili ekonomiki: finansów przedsiębiorstwa, jego kosztów, działalności marketingowej, zarządzania...
-
Seria: AKADEMICKA / ekonomia. Metodologia badań to pasjonująca nauka, która pokazuje drogi w krajobrazie niewiedzy, przypuszczeń, domysłów i ludzkiej potrzeby zrozumienia. Warto umieć wybrać drogę właściwą dla badanego problemu, kontekstu, uwarunkowań czy postawy poznawczej.
-
W książce zawarto wiedzę o przedsiębiorstwie jako organizacji gospodarczej. Przedstawiono w niej wiele pojęć, klasyfikacji i elementów teorii stanowiących podstawę nauki o przedsiębiorstwie. Autorzy skoncentrowali uwagę na: * teoretycznych podstawach funkcjonowania organizacji...
-
64.90»55.90złPodstawy nauki o organizacji. Przedsiębiorstwo jako organizacja gospodarcza
redakcja naukowa Stanisław Marek, Maria Białasiewicz
Książka zawiera wiedzę o przedsiębiorstwie jako organizacji gospodarczej. Podano w niej wiele pojęć, klasyfikacji i elementów teorii, będących podstawą nauki o przedsiębiorstwie. Przedstawiono: teoretyczne podstawy funkcjonowania organizacji, formy przedsiębiorstw i ich otoczenie, zasoby i...
-
22.00»18.90złPodstawy przedsiębiorczości w pytaniach i odpowiedziach
praca zbiorowa pod redakcją Romana Sobieckiego
To pierwszy w Polsce podręcznik, napisany w nowej ciekawej konwencji w formie pytań i odpowiedzi. W takiej dokładnie formie nie ma w Polsce podręcznika dostosowanego do podstawy programowej i programu nauczania podstaw przedsiębiorczości. Zawiera on 50 kluczowych z punktu widzenia...
-
Poradnik stanowi uzupełnienie podręcznika pod redakcją Romana Sobieckiego pt: "Podstawy przedsiębiorczości w pytaniach i odpowiedziach". Poradnik zawiera 100 zadań do rozwiązania, które ułatwią kształtowanie umiejętności praktycznych i intelektualnych oraz sprawdzenie stopnia ich opanowania. Zadania są...
-
Książka Podstawy strategii, została oparta na ósmym wydaniu Exploring Corporate Strategy. Autorzy starają się pomóc w odpowiedzi na podstawowe pytania dotyczące rozwoju firmy, wdrażania innowacji oraz kierunku i sposobu zarządzania firmą. Odpowiedzi na te pytania dotyczą...
-
68.90»58.90złPodstawy wyborów strategicznych w przedsiębiorstwach
red. nauk. Elżbieta Urbanowska-Sojkin
Książka stanowi kompendium wiedzy o celach i przesłankach podejmowania decyzji strategicznych w przedsiębiorstwach. Podstawy wyborów strategicznych w przedsiębiorstwach zostały napisane z myślą o: · studentach zarządzania, · osobach profesjonalnie zajmujących się określaniem...
-
Jest to podręcznik zarządzania, obejmujący wszystkie jego tradycje aspekty, tzn. procesy planowania, organizowania, kierowania i kontroli. Jednocześnie autorzy zadbali o aktualność podręcznika, wzbogacając go m.in. o kwestie technologii i projektowania procesów pracy, zarządzanie zespołami, zarządzanie chaosem...
-
55.00»46.90złPodstawy zarządzania nowoczesną organizacją. Ekonomia, kultura, bezpieczeństwo, etyka
Stanisław Galata
Układ opracowania zawarto w schemacie: racjonalny dobór zasobów służących zaspokajaniu aktualnych i przewidywanych potrzeb, wykorzystanie i wzbogacanie dorobku materialnego i duchowego poprzednich pokoleń, szukanie nie tylko modus vivendi, ale przede wszystkim szukanie modus operandi...
-
Nasilanie się konkurencji na rynku powoduje, że coraz większego znaczenia nabiera umiejętność odpowiedzialnego zarządzania. Aby tak zarządzać, menedżer musi posiadać wiedzę o współczesnych systemach wytwarzania oraz orientować się dobrze w związanych z tym zagadnienia ...
-
We współczesnej gospodarce zarządzanie projektami umożliwia planowanie i realizację złożonych przedsięwzięć, często wymagających innego podejścia niż w przypadku bieżącej działalności przedsiębiorstwa. Każde takie przedsięwzięcie musi być dobrze zdefiniowane i zaplanowane, właściwie...
-
50.00»42.90złPodstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy
praca zbiorowa pod redakcją Bogusza Mikuły, Anny Pietruszki-Ortyl, Arkadiusza Potockiego
Książka stanowi cenną pozycję na polskim rynku wydawniczym, dla wszystkich osób interesujących się zastosowaniem nowoczesnych instrumentów w procesie generowania i rozwoju wiedzy w organizacji oraz zarządzania wiedzą i kapitałem intelektualnym. Rozumienie nowej gospodarkijst nieodłącznie związane...
-
71.00»56.90złPomiar rentowności inwestycji marketingowych.
Lenskold James D., Gnypowa Bogumiła, Klin Alina
Choć zwrot z inwestycji marketingowych jest dziś jednym z najważniejszych wskaźników umożliwiających określenie, jak efektywnie firma wykorzystuje swoje zasoby, niewiele organizacji potrafi mądrze zarządzać swoim budżetem marketingowym. Ta książka uczy, jak wykorzystać ...
-
Jest to drugie, zmienione wydanie znanego już na polskim rynku, podręcznika przeznaczonego dla osób przygotowujących się do pracy na stanowiskach kierowniczych. Podręcznik obejmuje: kierowanie sobą, kierowanie innymi oraz kierowanie firmą. Autorzy wykorzystując dorobek m.in. zarządzania...
-
39.00»33.90złPraktyka skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem
praca zbiorowa pod redakcją Mariusza Sagana i Iwony Sierzputowskiej
W publikacji zaprezentowano sposoby skutecznego kierowania organizacjami na podstawie doświadczeń menedżerskich praktyków z różnych obszarów funkcjonalnych zarządzania przedsiębiorstwem. Zespół autorski składa się w znakomitej większości z menedżerów wyższego szczebla...
-
59.90»52.90złPraktyka zarządzania strategicznego. Studia polskich przypadków
Redakcja naukowa Elżbieta Urbanowska-Sojkin
Celem autorów pracy jest przedstawienie zarządzania strategicznego na przykładach. Taki układ książki powoduje, że stanowi ona doskonałe uzupełnienie podręczników z tej dziedziny o faktyczne przejawy oddziaływania warunków zewnętrznych i wewnętrznych na wybory strategiczne.
-
Książka zawiera analizę problematyki długu Skarbu Państwa, począwszy od źródeł potrzeb pożyczkowych tego podmiotu, poprzez metody ich finansowania, na konsekwencjach tego działania kończąc. Silną stroną publikacji jest przedstawienie tendencji zachodzących w procesie zarządzania długiem...
-
Trzecie, zmienione wydanie podręcznika uwzględnia wszystkie akty prawne, które mają fundamentalne znaczenie dla funkcjonowania podmiotów gospodarczych, między innymi: Kodeks spółek handlowych; Prawo działalności gospodarczej; Ustawę o Krajowym Rejestrze Sądowym; Przepisy...
-
63.00»52.90złPrawo zarządzania projektami finansowanymi z funduszy europejskich
Maciej Perkowski (red.), Tomasz Dziurbejko, Krzysztof Mnich, Marek Grzegorz Mossakowski
Książka prezentuje przepisy prawne dotyczące realizacji projektów w perspektywie budżetowej 2007-2013. Autorzy wyjaśniają sposób przenikania się przepisów prawa wspólnotowego z krajowym, a także wskazują implikacje unijnej reformy prawnej dla polskich instytucji i dla potencjalnych beneficjentów.
-
49.00»42.90złProcesy restrukturyzacji warunkiem poprawy konkurencyjności przedsiębiorstwa
redakcja naukowa Agnieszka Bitkowska
Głównym celem monografii jest usystematyzowanie wiedzy z zakresu restrukturyzacji przedsiębiorstw z wykorzystaniem przykładów z praktyki gospodarczej. Źródłem kryzysu zagrażającego funkcjonowaniu przedsiębiorstw jest niedostrzeganie potrzeby zmian, brak zdolności do szybkiego reagowania...
-
59.90»52.90złProfesjonalna sekretarka. Komunikacja interpersonalna (tom I)
John Spencer, Adrian Pruss
Książka jest dwuczęściowym podręcznikiem dla obecnych i przyszłych sekretarek. Obejmuje wiedzę, której każda sekretarka potrzebuje i którą musi opanować, aby efektywniej pracować, wzbogacać swoje umiejętności i rozwijać zdolności. Tom I zawiera wiedzę o komunikowaniu się, a więc...
-
61.90»52.90złProfesjonalne zarządzanie
Robert E. Quinn, Sue R. Faerman, Michael P. Thompson, Michael R. McGrath
W podręczniku pokazano metody tworzenia praktycznych narzędzi niezbędnych menedżerowi do efektywnego zarządzania firmą i sprostania wyzwaniom, jakie niesie XXI wiek. Podręcznik uczy obecnych i przyszłych menedżerów, jak zostać przywódcą w ośmiu różnych rolach zwykle pełnionych...
-
59.00»47.90złPrognozowanie w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Dittmann Paweł, Dittmann Iwona, Szabela-Pasierbińska Ewa, Szpulak Aleksandra
Prognozowanie - jako jeden ze środków wykorzystywanych w procesie planowania - nabiera szczególnego znaczenia w zarządzaniu przedsiębiorstwem, ponieważ złe antycypowanie przyszłych trendów może być niszczące dla firmy. Niezwykle istotne są pod tym względem informacje o przyszłej...
-
52.00»44.90złProgramowanie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw
Jadwiga Adamczyk, Tomasz Nitkiewicz
Przedstawiona w książce koncepcja zrównoważonego rozwoju służy do wyznaczania kierunków rozwoju i możliwości wyboru między konkurencyjnymi wartościami, którymi są środowisko i jego ochrona z jednej strony oraz wolność działalności gospodarczej z drugiej. Realizacja tej koncepcji...
-
Kluczowym elementem koncepcji zarządzania marketingowego opartego na relacjach, czyli wzajemnych powiązaniach i interakcjach między podmiotami rynkowymi, jest zagadnienie trwałości związku z klientem, określanej mianem lojalności nabywcy. Jednym z najistotniejszych dla praktyk ...
-
W publikacji szczegółowo omówiono koncepcje i metody zarządzania strategicznego, restrukturyzacji przedsiębiorstw, projektowania zarządzania marketingowego i innowacyjnego. Podręcznik zawiera wybrane obszary systemów zarządzania, które są szczególnie ważne dla restrukturyzacji polskich...
-
40.00»33.90złProjekty inwestycyjne infrastrukturalne i biznesowe. Aspekty metodologiczne i praktyczne
Teresa Szot-Gabryś
W książce poruszona została problematyka metodologii formułowania i oceny efektywności rzeczowych projektów inwestycyjnych, realizowanych w przedsiębiorstwach oraz projektów infrastrukturalnych przeprowadzanych przez gminy. Duży nacisk położono na praktyczne aspekty przygotowania...
-
61.90»52.90złPrywatyzacja, restrukturyzacja i konkurencyjność polskich przedsiębiorstw
Stefan Krajewski
Prywatyzacja, restrukturyzacja i konkurencyjność były i są najważniejszymi wyzwaniami, jakie pojawiły się przed polskimi przedsiębiorstwami w okresie transformacji. Dlatego właśnie tym zagadnieniom Autor poświęcił kolejne części książki. Każdą z nich charakteryzuje kompleksowość analizy...
-
Poddanie ryzyka kontroli jest jedną z centralnych idei, która odróżnia czasy nowożytne od bardziej odległej przeszłości. To historia przejścia od czasów wyroczni i wróżbitów do potężnych narzędzi zarządzania ryzykiem, jakimi dysponujemy dzisiaj. To wspaniała opowieść o greckich filozofach i arabskich...
-
Przedmiotem książki jest sposób zaangażowania przedsiębiorczości w procesy rozwoju gospodarczego regionów. W publikacji przedstawiono, czym jest przedsiębiorczość, jak jest sprzężona zwrotnie z rozwojem regionalnym i od czego zależy. Autorzy ukazują ekonomiczne, społeczne, ekologiczne...
-
Prezentowane w pracy problemy przedsiębiorczości i innowacyjności odnoszą się głównie do wskazania na wieloaspektowość i złożoność oraz wagę i znaczenie obu tych kategorii w życiu gospodarczym i społecznym. Z recenzji prof. dr hab. Jadwigi Adamczyk: Recenzowany podręcznik składa się...
-
Książka jest pierwszą w Polsce monografią poświęconą sukcesji przedsiębiorstw rodzinnych. Składa się z części teoretycznej oraz empirycznej. Część teoretyczna wyjaśnia istotę i specyfikę oraz rolę firmy rodzinnej w gospodarkach rynkowych, porusza kwestie własności, kontroli i zarządzania...
-
Globalizacja światowej gospodarki sprawia, że powstają przedsiębiorstwa międzynarodowe funkcjonujące w wielu krajach świata. Dlatego coraz częściej szuka się odpowiedzi na pytanie o skutki procesów internacjonalizacji nie tylko dla gospodarek poszczególnych państw, ale i dla pojedynczych przedsiębiorstw.
-
75.00»63.90złPrzedsiębiorstwo i klient w gospodarce opartej na usługach
redakcja naukowa Iga Rudawska, Magdalena Soboń
Usługi zyskują na znaczeniu nie tylko jako wyodrębniony sektor gospodarki narodowej. W działalność usługową angażują się coraz częściej przedsiębiorstwa dwóch pozostałych sektorów: przemysłu i rolnictwa. Usługi zostają „wbudowane” w końcowy rezultat procesu produkcyjnego...
-
55.00»46.90złPrzedsiębiorstwo rodzinne. Funkcjonowanie i rozwój
Jan Jeżak, Wojciech Popczyk, Alicja Winnicka-Popczyk
Przedmiotem niniejszego opracowania są teoretyczne i praktyczne problemy funkcjonowania przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce na tle doswiadczeń amerykańskichich i zachodnioeuropejskich. Autorom książki szczególnie zależało na ukazaniu stanu przedsiębiorczości rodzinnej na tle dokonujących...
-
Przedsiębiorstwo, region, rozwój to hasła, które przenikają współczesną gospodarkę państw Unii Europejskiej, w tym także gospodarkę polską. Są także reakcją na procesy przekształceń w ramach polskiej transformacji i myślenia przedsiębiorstw o przyszłości, o osiągnięciu lepszych warunków do konkurencji oraz wchłanianiu różnorodnych przejawów innowacji.
-
60.90»52.90złPrzedsiębiorstwo. Podstawy nauki o przedsiębiorstwie. Zarządzanie przedsiębiorstwem
Stanisław Sudoł
W podręczniku zostały przedstawione teoretyczne podstawy funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz najważniejsze zagadnienia związane z zarządzaniem przedsiębiorstwem. Autor omówił: genezę przedsiębiorstwa; rolę przedsiębiorcy i przedsiębiorczości; przedsiębiorstwo jako główny...
-
69.90»59.90złPrzedsiębiorstwo. Teoria i praktyka zarządzania
Mirosław Haffer, Marek J. Stankiewicz, Stanisław Sudoł
Podręcznik obejmuje wiedzę o teoretycznych podstawach funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz o zarządzaniu nim. Autorzy omówili: istotę przedsiębiorstwa oraz rolę przedsiębiorcy i przedsiębiorczości, znaczenie przedsiębiorstwa w gospodarce, otoczenie i konkurencyjność przedsiębiorstwa, cele...
-
Podręcznik obejmuje wiedzę dotyczącą zarządzania przedsiębiorstwem. W części pierwszej zaprezentowano przedsiębiorstwo w perspektywie współczesnych wyzwań rozwojowych oraz tło i przyczyny zmian w teoretycznych podstawach dzisiejszych przedsiębiorstw.
-
Pnij się w górę i odnoś sukcesy!Prawie połowa menedżerów ponosi porażkę w ciągu pierwszych 18 miesięcy od objęcia stanowiska. Dlaczego? Przecież doskonale radzili sobie na niższych szczeblach organizacji, ich wiedza i kompetencje nie budzą wątpliwości. Teraz jednak w ...
-
Przejęcia mogą znacząco podwyższyć wartość firmy przejmującej i zwiększyć jej siłę konkurencyjną na rynku. Jednak sukces przejęć często jest niepewny i zależy od wielu czynników. Dzięki wiedzy zawartej w tej książce będzie łatwiej przeanalizować i ocenić wszystkie argumenty za przejęciem i przeciw niemu.
-
Książka stanowi kompendium wiedzy menedżerskiej, niezbędnej do skutecznego zarządzania jakością w firmie. Bycie szefem, kierownikiem, pełnomocnikiem może być dzięki niej o wiele łatwiejsze. Jeśli odpowiadasz za jakość w swojej firmie, bez względu na zajmowane stanowisko jesteś menedżerem...
-
Seria: ZARZĄDZANIE i MARKETING. Dział: Biznes / zarządzanie. Sukces na rynku nie wystarczy. Trzeba utrzymać pozycję! Autor opowiada szokujące historie o upadłych gigantach. Jego komentarze wciskają w fotel. To perła na rynku literatury fachowej! Obowiązkowa lektura dla zarządzających. Nowość
-
34.90»29.90złPrzewodnik dla piszących prace magisterskie w zakresie zarządzania
Bogumiła Brycz, Tadeusz Dudycz
Rola pracy magisterskiej jest nie do przecenienia i generalnie istnieją dwie oceny tej pracy, wystawiane przez samego studenta. Z pierwszą oceną mamy do czynienia wówczas, gdy student jest zadowolony (a czasami dumny) ze swojej pracy, oprawia ją z pietyzmem, stawia na półce w bibliotece...
-
73.00»58.90złPrzez innowację do wzrostu. Jak wprowadzić innowację przełomową
Anthony Scott D., Johnson Mark W., Sinfield Joseph V., Altman Edward I.
Osiągnięcie wzrostu przez innowację wydaje się bardzo trudne. Niemal wszystkie firmy borykają się z problemem osiągnięcia zysków z inwestycji w innowacje. Niektórym brakuje narzędzi pozwalających włączyć innowację do codziennej praktyki.Autorzy książki Przez innowację do wzrostu ...
-
63.00»52.90złPrzywództwo Alfa. Narzędzia dla liderów biznesu, którzy oczekują więcej od życia
Russell Julian, Dilts Robert, Deering Anne
Niniejsza książka opisuje nowy model przywództwa. Nazwaliśmy go przywództwem alfa. Podejścia i narzędzia , które tutaj przedstawiamy, oferują sposoby na odniesienie sukcesu w roli lidera biznesu, na zredukowanie stresu i promowanie satysfakcji w czasach, gdy cele te wydają się niemożliwe...
-
Niezbędny atrybut każdego lidera to umiejętność inspirowania ludzi w organizacji, nawet w obliczu poważnych i groźnych wyzwań.Autor książki jako lider jednej z największych firm audytorskich na świecie, rektor Wharton School oraz przedsiębiorca wskazuje, jak dopasować m ...
-
73.00»58.90złPrzywództwo plemienne. Tworzenie dobrze prosperujących firm poprzez wzmacnianie relacji społecznych
Logan Dave, King John, Fischer-Wright Halee
Dave Logan, John King i Halee Fischer-Wright w swojej książce podkreślają znaczenie plemion we współczesnym świecie i przywódców, którzy stoją na ich czele. Wychodzą z założenia, że jednostka może dobrze się czuć i skutecznie działać jedynie jako część zintegrow ...
-
73.00»58.90złPrzywództwo przez integrację. Budowanie sprawnych organizacji dla ludzi, osiągania efektywności i zysku
Gobillot Emmanuel
W kontekście współczesnych uwarunkowań zewnętrznych formalne struktury hierarchiczne w firmach przestały być efektywne. Jedynie realna organizacja ze swymi rozległymi sieciami powiązań jest na tyle sprawna, że może reagować na warunki istniejące w nowym otoczeniu, które ...
-
Zrozumienie, na czym polega przywództwo, jest niezwykle istotne zarówno dla współczesnej nauki, jak i praktyki gospodarczej. Przywództwo stanowi bowiem jeden z ważniejszych elementów przyczyniających się do sukcesu organizacji. Efektywni przywódcy potrafią przygotowywać or ...
-
To, czy przedsiębiorstwo odnosi sukcesy, zależy od wielu czynników. Niezwykle istotną rolę w zdobywaniu przewagi konkurencyjnej na rynku odgrywa przede wszystkim efektywne przywództwo. W książce autorka omawia kompleksowo teorie i koncepcje przywództwa, a także udziela odpowiedzi na kluczowe...
-
W organizacjach marnują się wielkie zasoby talentu. Potrzebne są skuteczne sposoby na zmobilizowanie tego potencjału.Problemem dzisiejszych organizacji nie jest brak talentów, lecz poważny niedobór osób, które wiedzą, jak rozwijać i wykorzystywać talent oraz jak nim zarządzać, mobilizując...
-
Długookresowy sukces firmy, zarówno małej, jak i dużej,o zasięgu lokalnym lub globalnym, zależy w dużej mierze od jej kultury. Ale czy lider lub menedżer może zmodyfikować kulturę wszystkich pracowników firmy, zwłaszczajeśli mamy do czynienia z wielką korporacją? To właśnie ułatwiają...
-
59.00»47.90złRachunek kosztów jakości. Wykorzystanie w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Marlena Ciechan-Kujawa
Rachunek kosztów jakości, od dawna wykorzystywany przez firmy zachodnioeuropejskie, amerykańskie i japońskie, obecnie jest popularny również w Polsce, gdyż pozwala efektywnie zarządzać. To użyteczne narzędzie, ważny element systemu zarządzania jakością.
-
47.00»39.90złRegion w gospodarce opartej na wiedzy. Kapitał ludzki, innowacje, korporacje transnarodowe
Aleksandra Nowakowska, Zbigniew Przygodzki, Mariusz E. Sokołowicz
Książka dotyczy niematerialnych czynników rozwoju regionalnego, mających decydujące znaczenie z perspektywy budowania potencjału konkurencyjnego i tworzenia bogactwa regionu. Jej treść zawarto w trzech blokach tematycznych: 1. Region wiedzy – określa rolę wiedzy w determinowaniu...
-
Dział: Zarządzanie. Opracowanie stanowi interesującą pozycję, która wypełnia lukę na rynku wydawniczym obejmującym pozycje literaturowe z zakresu przedsiębiorczości i nauk o przedsiębiorstwie. Zawarte w niej rozważania obejmują zarówno zagadnienia teoretyczne, jak i praktyczne. Nowość
-
Ostatni kryzys i skandale finansowe, skupiające na początku XXI wielu uwagę mediów i opinii publicznej, spowodowały drastyczny spadek zaufania do przedsiębiorstw. Aby odzyskać zaufanie swoich interesariuszy, przedsiębiorstwa muszą stać się bardziej wiarygodne. Pomóc im w t ...
-
42.00»35.90złRestrukturyzacja przedsiębiorstw w procesie adaptacji do współczesnego otoczenia. Perspektywa międzynarodowa
redakcja naukowa Małgorzata Porada-Rochoń
W publikacji przedstawiono kluczowe zagadnienia restrukturyzacji przedsiębiorstw w architekturze współczesnego otoczenia. Zwrócono uwagę na zjawiska kryzysowe oraz perspektywy innowacyjnego spojrzenia na kryzys, dokonano wnikliwej analizy specyki zarządzania przedsiębiorstwem w obliczu zmian.
-
W książce Autor przedstawia przeobrażenia, jakim ulegają polskie przedsiębiorstwa w zmieniającej się rzeczywistości gospodarczej. Po okresie intensywnej restrukturyzacji przeobrażenia te przeszły w formę bardziej dojrzałą, o wyraźnie jakościowym charakterze.
-
50.00»42.90złRewolucja w raportowaniu biznesowym. Interesariusze, konkurencyjność, społeczna odpowiedzialność
Paulina Roszkowska
Książka, którą Autorka proponuje czytelnikowi–menedżerowi, pracownikowi korporacji czy firmom sektora MŚP, studentowi i innym zainteresowanym – to próba odpowiedzi na cztery pytania: co raportować?, komu raportować?, po co raportować? oraz jak raportować?
-
W Polsce obserwuje się stały wzrost zainteresowania metodami grupowego rozwiązywania problemów. Przejawia się to w dążeniu do podnoszenia efektywności zachowań w organizacjach oraz rosnącą liczbą szkoleń dla firm i instytucji. Za niezwykle skuteczne narzędzie stymulowania rozwoju organizacji autor uznaje moderację, którą od klasycznej pracy grupowej odróżnia specyficzna metodyka i osoba moderatora prowadzącego, inspirującego oraz nadzorującego prace.
-
Książka jest oryginalnym opracowaniem interdyscyplinarnej tematyki szeroko rozumianego efektywnego funkcjonowania przedsiębiorstw.
-
Jest to książka świetna, a zarazem w swojej warstwie narracyjnej nietypowa dla nauk zarządzaniu, (...) Dostarcza intelektualnych przeżyć, a także zapewnia, według starannie zaplanowanej marszruty, praktyczną wędrówkę po koncepcjach zarządzania organizacjami postrzegania i ...
-
Niniejsza książka jest praktycznym przewodnikiem dla obecnych i przyszłych liderów oraz osób odpowiedzialnych za kształtowanie umiejętności przywódczych.Lider nie staje się alfa i omegą organizacji jedynie z racji zajmowanego stanowiska. Nabycie kompetencji przywódczych ni ...
-
Celem pracy jest przedstawienie metody doskonalenia zdolności uczenia się przedsiębiorstwa. W szczególności zdefiniowano pojęcie zdolności uczenia się przedsiębiorstwa, zaprezentowano model zdolności opracowany w oparciu o badania empiryczne oraz nakreślono ogólny tok postępowania w doskonaleniu owej zdolności.
-
Komunikacja elektroniczna jest jednym z najważniejszych czynników wpływających na poziom rozwoju państwa i społeczeństwa, dlatego dużego znaczenia nabiera wiedza o tym typie komunikacji. W monografii przedstawiono istotę rynku telekomunikacyjnego i podstawy prawne jego funkcjonowania.
-
99.00»79.90złRyzyko, ciągłość biznesu, odpowiedzialność społeczna
Zapłata Sławomir, Kaźmierczak Magdalena
W monografii przedstawione zostały podejścia do zarządzania kryzysowego, antykryzysowego w ramach zarządzania ryzykiem oraz ich wpływ na zarządzanie ciągłością biznesową. W książce omówiono między innymi: rolę i znaczenie systemu zarządzania jakością, metodykę ...
-
46.00»39.90złScenariusze, dialogi i procesy zarządzania wiedzą
praca zbiorowa pod redakcją Kazimierza Perechudy i Małgorzaty Sobińskiej
W opracowaniu przedstawiono w formie dialogów, scenariuszy, prezentacji procesów oraz studiów przypadków decyzyjnych i opisów sytuacyjnych:
- metody analizy dotychczasowego potencjału przedsiębiorstwa w zakresie zarządzania wiedzą,
- projektowanie i akcelerację wdrożeń zarządzania wiedzą w organizacjach gospodarczych i pozagospodarczych. -
54.90»46.90złSieci aliansów. Poszukiwanie przewagi konkurencyjnej przez współpracę
Włodzimierz Sroka
Dział: Zarządzanie. Celem książki jest próba ujęcia problematyki sieci aliansów, w tym: identyfikacji pojęcia organizacji sieciowej i sieci aliansów, zarządzaniu sieciami aliansów, pomiarze efektywności, zarządzaniu relacjami w sieci aliansów, identyfikacji skali i zakresu powiązań sieciowych w praktyce. Nowość
-
W dzisiejszym świecie działalność gospodarcza staje się coraz bardziej konkurencyjna. Jeśli "konkurencyjność" nie ma oznaczać jedynie niższych cen i mniejszych zysków, polityka cenowa musi być prowadzona profesjonalnie. Niniejsza książka jest praktycznym przewodnikiem ...
-
Spowolnienie gospodarcze, spadki i zachwiania na giełdzie, kryzys, recesja... Prognozy są niepewne i mało obiecujące. Publicyści szukają kozła ofiarnego. Zdaniem niektórych winne są banki, zdaniem innych - rząd i światowe tendencje. W takiej sytuacji trzeba wziąć sprawy w ...
-
Konsekwentnie realizuj wyjątkowe projekty, nie przekraczając terminów i budżetu!Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz zarządzać projektami, czy masz już za sobą kilka lat doświadczenia, chcesz osiągnąć prawdziwe mistrzostwo w swoich działaniach, Skuteczny kierownik ...
-
Podręcznik obejmuje wiedzę o istocie zjawisk i procesów życia gospodarczego jako podstawowych mechanizmach wyznaczających treść i formę przebiegu interakcji społecznych. Autorka poruszyła wiele bardzo aktualnych zagadnień.
-
48.00»42.90złSpołeczna odpowiedzialność biznesu w aspekcie teoretycznym i empirycznym
Grażyna Bartkowiak
Dział: Biznes. Celem publikacji jest identyfikacja czynników, które sprzyjają bądź współwystępują przy podejmowaniu przez poszczególne przedsiębiorstwa działalności odpowiedzialnej społecznie, w obszarze zatrudnienia, a także korzyści jakie wynikają z realizacji tejże działalności. Nowość
-
Współcześnie przedsiębiorstwa obarcza się odpowiedzialnością nie tylko za zanieczyszczanie środowiska, ale również za efekty społeczne, jak likwidacja miejsc pracy, brak poczucia bezpieczeństwa, różnice społeczne. Oczekuje się, że przedsiębiorstwa nie tylko będą dostarczać wyroby i usługi, ale też będą uczestniczyć w rozwiązywaniu problemów społecznych.
-
75.00»63.90złSpołeczne aspekty przeobrażeń organizacyjnych
praca zbiorowa pod redakcją Arkadiusza Potockiego
Książka jest wynikiem badań prowadzonych przez Zespół Katedry Zachowań Organizacyjnych w ramach tematu „Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu” oraz studiów i wdrożeń uczestników (teoretyków i praktyków zarządzania) Międzynarodowej Konferencji Naukowej pt. „Przeobrażenia w organizacjach.
-
Książka Sprzedawcy wartości dotyczy zagadnienia zarządzania wartością oferty. Autorzy omawiają zarówno założenia tej koncepcji, jak i sposoby jej wdrażania. Proponują narzędzia, dzięki którym można sprawić, aby sprzedawcy w odpowiedni sposób prezentowali klientom war ...
-
Głównym celem publikacji jest pokazanie, jak bardzo funkcja personalna ewoluuje i jak zmieniają się wymagania wobec kadrowców, którzy do niedawna zajmowali się właściwie tylko administracją, rekrutacją i ocenami, obecnie zaś mają coraz większy wpływ na proc ...
-
Seria: ZARZĄDZANIE i MARKETING. Statystyka dla menedżerów. Teoria i praktyka to książka dla studentów i praktyków. Przedstawia definicję statystyki oraz podstawowe pojęcia, a następnie omawia najważniejsze zagadnienia związane z zastosowaniem metod statystycznych w biznesie i ekonomii.
-
Statystyka dla menedżerów jest książką przeznaczoną dla studentów i praktyków zarządzania. Wychodząc od definicji statystyki jako nauki o metodach zbierania, analizy i interpretacji danych liczbowych oraz od przedstawienia podstawowych pojęć, autorka omawia najważniejsze ...
-
W książce przedstawiono racjonalną gospodarkę zapasami, jej znaczenie dla funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz metody optymalizacji poziomu zapasów w przedsiębiorstwach ze szczególnym uwzględnieniem: teorii zapasów, krótkoterminowego prognozowania popytu, ustalania popytu niezależnego, określania potrzeb zależnych, systemów Just-in-Time, jednostadialnego sterowania zapasami. Książka jest przeznaczona dla studentów kierunków ekonomicznych, a zwłaszcza logistyki i marketingu. Zainteresuje zapewne również praktyków.
-
Rozwój światowej gospodarki sprawia, że coraz więcej firm ma charakter ponadnarodowy działają w wielu państwach, często wręcz w skali globalnej. Strategie ich funkcjonowania muszą więc z jednej strony uwzględniać wiele czasami odmiennych wyzwań płynących z różnych rynków, a z drugiej stanowić jednak spójną strategię działania całej firmy.
-
W wielu branżach marki własne stanowią ogromną konkurencję dla marek producenckich. Na ogół jednak wielkie firmy bagatelizują zagrożenie ze strony marek sklepowych. Nadal panuje bowiem przekonanie, że marki własne to produkty gorszej jakości, którymi konsumenci szybko siĠ...
-
Drugie wydanie książki Strategia organizacji: w poszukiwaniu trwałej przewagi konkurencyjnej zawiera nowatorskie ujęcie problematyki strategii firmy, integrując dorobek praktyki i wielu dyscyplin naukowych. Zakres książki jest bardzo obszerny, ponieważ Autor przedstawił zarówno główne koncepcje strategii organizacji, jak i metody strategicznej diagnozy otoczenia i samej firmy, procedury budowy i wdrożenia strategii w konkretnych sytuacjach rynkowych, w których działają obecnie firmy światowe i polskie.
-
55.00»46.90złStrategiczna karta wyników (Balanced Scorecard). Teoria i praktyka
Adam Jabłoński, Marek Jabłoński
W pracy przedstawiono teoretyczne rozważania w zakresie użyteczności Strategicznej Karty Wyników w aspekcie różnych koncepcji zarządzania oraz praktyczne implikacje wynikające z doświadczeń własnych autorów w zakresie wdrożeń tego narzędzia w polskich przedsiębiorstwach.
-
119.00»95.90złStrategiczne zarządzanie marką. Kapitał marki - budowanie mierzenie i zarządzanie
Kevin Lane Keller
Seria: ZARZĄDZANIE i MARKETING. Dział: Biznes / zarządzanie. Co sprawia, że niektóre marki od wielu lat niezmiennie rosną w siłę, a inne - nawet jeśli odniosły spektakularny sukces - upadają? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w tym uznanym w wielu krajach podręczniku akademickim. Nowość
-
119.00»95.90złStrategiczne zarządzanie marką. Kapitał marki - budowanie mierzenie i zarządzanie
Keller Lane Kevin
Co sprawia, że niektóre marki od wielu lat niezmiennie rosną w siłę, a inne - nawet jeśli odniosły spektakularny sukces - upadają? Dlaczego jedne są w stanie przetrwać największe zawirowania gospodarcze i społeczne, a drugie nie potrafią sprostać oczekiwaniom klientów o ...
-
54.00»45.90złStrategie firm polskich wobec ekspansji inwestorów zagranicznych
Redakcja naukowa Marian Gorynia
Autorzy pokazali internacjonalizację i globalizację działalności gospodarczej z punktu widzenia strategii firm kraju goszczącego zagraniczne inwestycje bezpośrednie. Jest to odmienne podejście od stosowanego dotychczas, które skupiało się na zachowaniach firm dokonujących ekspansji zagranicznej w formie zagranicznych inwestycji bezpośrednich.
-
Autorka podejmuje problematykę budowania oraz realizowania strategii marketingowej w przedsiębiorstwach turystycznych, koncentrując uwagę na wybranych obszarach merytorycznych: strategiach i instrumentach marketingowych wykorzystywanych na rynku usług turystycznych oraz zarządzaniu marketingiem w turystyce.
-
Nowe, uaktualnione wydanie książki wyróżnionej NAGRODĄ MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU W 2002 ROKU.Efektywne i konkurencyjne systemy wynagrodzeń jako istotny czynnik motywowania ludzi do pracy powinny być powiązane z celami i strategią firmy - wychodząc z tego podstawo ...
-
W szybko globalizującej się gospodarce coraz częściej mamy do czynienia z wychodzeniem firm ze swoją działalnością gospodarczą za granicę. W książce omówiono koncepcje zagranicznej ekspansji przedsiębiorstw oraz zaprezentowano metody podejmowania decyzji dotyczących takiej ekspansji.
-
Strategie zarządzania na rynku mediów to wyjątkowo ciekawa lektura. Autorka wtajemnicza czytelników w koncepcje zarządzania, ukazując ich znaczenie dla wielu sektorów przemysłu medialnego - telewizji, radia, prasy, branży muzycznej, filmowej i wydawniczej. Każde zagadnienie ...
-
36.00»29.90złStymulowanie rozwoju przedsiębiorstwa
redakcja naukowa Bolesław Budzisz, Wiesław Urban, Anna Wasiluk
Autorzy przedstawiają pogłębione spojrzenie na czynniki stymulujące rozwój rm. W książce znajduje się rozwinięcie takich problemów, jak: znaczenie i rezultaty dysponowania wiedzą w rmie, elastyczność struktur, budowanie kompetencji, skuteczność menedżera, motywacja, technologie IT, zaufanie oraz monitorowanie osiągnięć rmy. Omówienie każdego z tych zagadnień jest wsparte bogatym materiałem badawczym.
-
Superslogany, czyli wyjątkowe hasła pamiętane jeszcze długo po zakończeniu kampanii, wyróżniają się spośród innych komunikatów reklamowych i sprawiają, że produkt, usługa, firma, kandydat czy organizacja zdobywają przewagę nad konkurencją.Steve Cone, twórca wielu zn ...
-
65.00»55.90złSynteza strategii. Paradoksy strategii a tworzenie przewagi konkurencyjnej
Bob de Wit, Ron Meyer
Książka jest adresowana do studentów kierunków ekonomicznych wyższych uczelni różnych typów, słuchaczy w szkołach zarządzania, uczestników kursów doskonalących umiejętności menedżerskie. -
92.00»78.90złSystemowe zarządzanie jakością. Koncepcja systemu, ocena systemu, wspomaganie decyzji
Piotr Miller
W publikacji podjęto próbę wyjaśnienia, czym jest skuteczność i efektywność systemu i procesów systemowych oraz w jaki sposób można dokonać pomiaru skuteczności i efektywności w odniesieniu do dowolnych procesów.
-
63.00»52.90złSztuka wywierania wpływu. Jak wprowadzić dowolną zmianę
Switzler Al, McMillan Ron, Maxfield David, Grenny Joseph, Patterson Kerry
Wywieranie wpływu na ludzkie zachowanie jest jednym z największych wyzwań stojących przed liderami.Niezależnie od tego, czy jesteś dyrektorem dużego przedsiębiorstwa, rodzicem, czy po prostu zamierzasz coś zmienić w swoim otoczeniu, powinieneś poznać tajniki sztuki wywiera ...
-
69.00»58.90złTajemniczy mistrzowie XXI wieku. Strategie sukcesu nieznanych liderów na światowych rynkach
Hermann Simon
Tajemniczy mistrzowie XXI wieku, mniej znane przedsiębiorstwa średniej wielkości będące światowymi liderami w swojej branży mogą stać się wzorem dla polskich firm.
-
W publikacji autor podejmuje próbę zebrania najważniejszych narzędzi służących skuteczności oddziaływania perswazyjnego, ich opisania, podania konkretnych przykładów zastosowań, a także zbadania częstości ich stosowania w mediach.
-
75.00»63.90złTechnologie i systemy komunikacji oraz zarządzania informacją i wiedzą
pod redakcją naukową Leszka Kiełtyki
Publikacja została wydana z okazji cyklicznie odbywających się Konferencji nt. Multimedia w Zarządzaniu, gdzie wiodącymi zagadnieniami są teoretyczne i praktyczne zastosowania multimediów w biznesie.
-
Wiele procesów jest zdeterminowanych czasem ich trwania. Obserwacja tych procesów pozwoliła Autorce, dr Ewie Grandys na opracowanie oryginalnego modelu i metody zarządzania produkcją. Została ona nazwana Drzewem Kontroli Procesu Produkcji (DKPP), co podkreśla wykorzystanie teorii grafów do planowania procesu oraz kontroli typu sterującego jego realizacji. Metoda umożliwia więc dotrzymanie planowanego terminu zakończenia procesu, pomimo turbulencji uwarunkowań zewnętrznych i wewnętrznych.
-
Publikacjam obrazuje całość rzeczywistości związanej z funkcjonowaniem turystyki, przedstawia zarówno turystykę w popularnym tego słowa znaczeniu, jak i specykę czterech kierunków zarządzania turystyką. Książka ukazuje aktualny stan wiedzy w tej dziedzinie, stwarza więc warunki dla formowania turystycznych banków danych oraz ułatwia i racjonalizuje dalsze badania problemów rzeczywistości turystycznej.
-
W książce pokazano, że aby odnieść sukces w biznesie oraz prowadzić skuteczną politykę makroekonomiczną i rozwojową, należy odpowiedzieć na elementarne pytania: czym jest przedsiębiorstwo, kiedy może być ono zdolne do długotrwałego rozwoju, jakie cele powszechne mogą osiągać interesariusze przedsiębiorstw oraz jakie cele autonomiczne dla całej gospodarki może zrealizować tylko przedsiębiorstwo. W ekonomii na te pytania udzielono bardzo wiele odpowiedzi, budując liczne teorie przedsiębiorstw(a).
-
W książce pokazano, że aby odnieść sukces w biznesie oraz prowadzić skuteczną politykę makroekonomiczną i rozwojową, należy odpowiedzieć na elementarne pytania: czym jest przedsiębiorstwo, kiedy może być ono zdolne do długotrwałego rozwoju, jakie cele powszechne mogą osiągać interesariusze przedsiębiorstw oraz jakie cele autonomiczne dla całej gospodarki może zrealizować tylko przedsiębiorstwo. W ekonomii na te pytania udzielono bardzo wiele odpowiedzi, budując liczne teorie przedsiębiorstw(a).
-
40.00»33.90złThe emergence and development of clusters in Poland (Powstanie i rozwój klastrów w Polsce)
pod redakcją Ewy Bojar i Zbigniewa Olesińskiego
Książka jest adresowana do wszystkich zainteresowanych problematyka klastrów planujących intensyfikację współpracy międzynarodowej zwłaszcza w zakresie badań empirycznych gospodarki regionu, jej powiązań z gospodarką globalną w tym w szczególności kształtowania relacji między sieciami globalnymi i sieciami lokalnymi.
-
37.00»31.90złTożsamość organizacyjna przedsiębiorstwa. Jak stworzyć konkurencyjną rmę?
Anna Zarębska
W książce zaprezentowano kompleksowe podejście do zarządzania tożsamością organizacyjną. Są to zagadnienia szczególnie istotne dla zarządzania przedsiębiorstwami będącymi w sytuacji ciągłych zmian w ich otoczeniu i poszukujących sposobów na osiąganie przewagi konkurencyjnej na rynku.
-
Coaching bez maski koncentruje się na tym, jak zawsze być sobą i na co dzień spełniać swoje marzenia. Trener bez maski jest książką kierowaną do liderów biznesu, trenerów, specjalistów HR, konsultantów, którzy na co dzień wykorzystują coaching. Autor zaprasza do odb ...
-
Opracowanie ma na celu dostarczenie czytelnikowi podstawowej wiedzy dotyczącej istoty turystyki biznesowej i jej znaczenia na rynku turystycznym. Publikacja składa się z sześciu rozdziałów. Pierwszy rozdział książki poświęcono teoretycznym podstawom turystyki biznesowej, zaś w drugiej części...
-
43.00»36.90złTurystyka motocyklowa w Polsce. Charakterystyka zjawiska i konsumentów. Prognoza rozwoju
Artur Biedroń
W opracowaniu dokonano identyfikacji zjawiska turystyki motocyklowej w Polsce, zachowań konsumentów na tym rynku, przy uwzględnieniu cech demograficznych, społecznych i ekonomicznych, oraz oceny dokonujących się zmian w latach 1997–2008 na tle sytuacji w innych krajach Unii Europejskiej.
-
Umiejętności w zakresie tworzenia zespołów i motywacji mają ogromne znaczenie w biznesie, zwłaszcza dla osób na kierowniczych stanowiskach.Książka stanowi wybór z prac Johna Adaira, wybitnego specjalisty w dziedzinie zarządzania i przywództwa w biznesie, na temat motywacji ...
-
Książka stanowi o tym, jak budować strategię firmy na styku starych i nowych reguł gry konkurencyjnej. Tworzywo strategii prawie się nie zmienia - są nim idee, zasoby, umiejętności i liderzy. Stare prawdy biznesu również pozostają aktualne. Konieczne jest posiadanie niezbędnych aktywów by redukować koszty, sprawnie planować w średnim okresie oraz rozumieć ogromne znaczenie reputacji i silnych marek na rynku, którym rządzi nadmiar i pełna swoboda wyboru. Nie wystarcza to już jednak do osiągnięcia sukcesu.
-
Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa. Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersaln ...
-
Kim jest doradca wewnętrzny?Jakie są jego obowiązki w firmie?Czy trudno jest wprowadzić w przedsiębiorstwie model pracy oparty na usługach doradztwa wewnętrznego? Na te i podobne im pytania wyczerpująco odpowiada autor książki Umiejętności doradcze. Skuteczny konsulting we ...
-
Cechą odróżniającą firmy znakomicie prosperujące od tych, które z trudem utrzymują się na rynku, jest doskonała jakość przywództwa na wszystkich poziomach zarządzania. System przywództwa ComposiTeam, opisany w tej książce, pomaga uwolnić olbrzymi, zmagazynowany ...
-
Chcąc zidentyfikować cechy wspólne największym przywódcom, wyruszyli na wędrówkę dookoła świata, żeby rozmawiać z dyrektorami korporacji, prezydentami i premierami, nauczycielami, a także liderami z różnych innych dziedzin życia, wśród których znaleźli się między ...
-
63.00»52.90złWewnętrzny atut. Strategia, która wyzwoli ukryty potencjał twojej firmy
Bloom Robert H.
Autor książki, Robert H. Bloom, twierdzi, że każde przedsiębiorstwo może wykształcić u siebie przynajmniej jedno cenne źródło przewagi konkurencyjnej, które stanie się fundamentem rozwoju firmy. Nazywa je "wewnętrznym atutem". Ten atut zwykle pozostaje niezauważony, u ...
-
Firmy, które odnoszą sukcesy, potrafią wykorzystać swój wewnętrzny potencjał, czyli cechy, które kształtują ich kulturę, motywują pracowników do działania oraz sprzyjają wzrostowi innowacyjności i produktywności w dłuższym czasie. Aby poprawić jakość przywództwa ...
-
Na sukces każdej marki składa się wiele elementów, które należy uwzględnić i właściwie powiązać. Książka Davida Taylora - światowej sławy specjalisty w dziedzinie zarządzania marką - w błyskotliwy i przystępny sposób omawia te zagadnienia. Posługując się przykŠ...
-
50.00»43.90złWpływ zaufania na zarządzanie przedsiębiorstwem. Perspektywa wewnątrzorganizacyjna
Anna Sankowska
Monografia jest pierwszym tego typu kompleksowym opracowaniem naukowym podejmującym eksplorację wpływu zaufania na zarządzanie przedsiębiorstwem w perspektywie wewnątrzorganizacyjnej w realiach gospodarki opartej na wiedzy. W sposób systematyczny dokonano tu przeglądu wycinkowej...
-
Książka nominowana do nagrody Economicus 2011 w kategorii "Najlepsza książka szerząca wiedzę ekonomiczną" Książka zawiera dokładne omówienie 68 wskaźników marketingowych, które opisano według jednolitego schematu - od definicji, poprzez etapy obliczania i zastosowan ...
-
Książko Stevena Bragga, wybitnego specjalisty w dziedzinie rachunkowości, zawiera uporządkowany opis ponad 200 wskaźników, za pomocą których można zmierzyć zarówno finansowe aspekty działalności przedsiębiorstwa, jak i te związane z produkcją, logistyką, sprzedażą, ...
-
75.00»63.90złWspomaganie i finansowanie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw
redakcja naukowa Marek Matejun
Publikacja kierowana jest do studentów i pracowników naukowych zajmujących się przedsiębiorczością oraz zarządzaniem rozwojem małych i średnich przedsiębiorstw. Powinna również zainteresować praktyków gospodarczych, a także decydentów i pracowników instytucji otoczenia małego i średniego biznesu odpowiedzialnych za opracowywanie założeń i wdrażanie programów wspomagania tej kategorii przedsiębiorstw.
-
Seria: AKADEMICKA / ekonomia. Dział: Biznes / zarządzanie. Autor kładzie nacisk na realizację strategii, godząc efekt skali z elastycznością, innowacyjność z efektywnością i globalizację z potrzebami lokalnymi. Sukces wymaga zbadania konkurencji, potrzeb klientów oraz mocnych i słabych stron firmy. Nowość
-
Autor - światowy autorytet w dziedzinie zarządzania strategicznego - kompleksowo i bardzo przejrzyście opisuje:najważniejsze narzędzia analizy strategicznejgłówne źródła przewagi konkurencyjnej, w tym zasoby i umiejętności przedsiębiorstwawspółczesne koncepcje strategii ...
-
W szybko zmieniającej się współczesnej gospodarce poszukiwane są nowe efektywniejsze sposoby zarządzania. Podręcznik obejmuje wiedzę o nowoczesnych koncepcjach i metodach zarządzania oraz możliwościach i efektach ich zastosowania w praktyce.
-
Książka jest adresowana w pierwszym rzędzie do pracowników naukowych zainteresowanych problematyką zarządzania. Prezentuje wyniki analiz i badań nowych kierunków zarządzania oraz kształtowania współczesnych paradygmatów nauk o zarządzaniu, prowadzonych przez wybitnych znawców problematyki.
-
80.00»67.90złWspółczesne źródła wartości przedsiębiorstwa
praca zbiorowa pod redakcją naukową Barbary Dobiegały-Korony i Andrzeja Hermana
W książce zostały opisane najważniejsze współczesne źródła wartości przedsiębiorstw, uwarunkowania, które mają wpływ na decyzje o wyborze tych źródeł oraz sposoby zarządzania nimi, aby przełożyły się na wartość przedsiębiorstwa.
-
73.00»58.90złWszechstronny lider. Wykorzystaj swoje mocne strony do maksimum
Kaiser Rob, Kaplan Bob
Który lider jest lepszy? Czy twardy, zorientowany na wynik menedżer, czy też szef-kumpel, który dba o dobre relacje z pracownikami? Strateg-wizjoner, który ma wizję firmy na następne dekady, czy ten, który twardo stąpając po ziemi, koncentruje się na realizacji bieżących ...
-
65.00»55.90złWyzwania rozwojowe małych i średnich przedsiębiorstw
redakcja naukowa Agnieszka Zakrzewska-Bielawska
Celem publikacji jest przedstawienie aktualnych wyzwań rozwojowych, jakie stoją przed małymi i średnimi przedsiębiorstwami wobec wzrostu ich innowacyjności, nowych technologii i kryzysu gospodarczeg.
-
Książka Władcy pieniądza jest barwną opowieścią o historii światowego kryzysu z przełomu lat 20. i 30. ubiegłego stulecia. Liaguat Ahamed, dyrektor i doradca w firmach zajmujących się inwestycjami, nie skupia się jedynie na mechanizmach ekonomicznych, ale kreśli sugestyw ...
-
Analiza zachowań konsumenckich stanowi dziedzinę podlegającą ciągłym zmianom. Przyzwyczajenia i gusta klientów zmieniają się jak w kalejdoskopie. Książka skupia uwagę na najnowszych opracowaniach związanych z tym zagadnieniem i na ostatnich osiągnięciach marketingu jako ...
-
49.00»39.90złZachowania organizacyjne w przedsiębiorstwie. Kreowanie twórczego nastawienia i aspiracji
Józef Penc
Seria: AKADEMICKA / ekonomia. Książka ta przedstawia ważne aspekty zachowania człowieka w organizacji. Jej celem jest udzielenie menedżerom wsparcia w rozwijaniu umiejętności kierowania ludźmi. Zdaniem autora, w najbliższych latach umiejętność ta stanie się atutem każdego menedżera.
-
46.00»39.90złZachowanie się ludzi w pracach zespołowych. Uwarunkowania, problemy, dylematy
Stanisław Galata
Autor dokonał szerokiego przeglądu czynników warunkujących zachowania pracowników. Poddał krytycznemu osądowi dotychczasowe teorie wywiedzione na gruncie dyscypliny naukowej badającej "zachowania organizacyjne". Całość pracy prowadzi nie do banalnego opisu ludzkich zachowań(jak się zachowują?), ale do odpowiedzi na pytanie: dlaczego się tak zachowują?
-
35.00»29.90złZarządzanie dynamiczne. Nowe podejście do zarządzania przedsiębiorstwem
Alberto Lozano Platonoff
Koncepcja zarządzania dynamicznego pozwala menedżerom sformułować właściwy sposób funkcjonowania przedsiębiorstwa, który na bieżąco dostosowuje się do zmian na zewnątrz i wewnątrz organizacji.
-
Seria: AKADEMICKA / ekonomia. Celem tej książki jest dostarczenie kadrze menedżerskiej firm i wszystkim uczestnikom życia gospodarczego niezbędnej wiedzy i wyczerpujących wskazówek, a także inspirowanie do uczenia się i eksperymentowania w warunkach specyficznych dla każdej firmy.
-
W książce przedstawiono metody kształtowania i utrzymania wysokiego poziomu jakości obsługi klientów w przedsiębiorstwach hotelarskich i gastronomicznych. Autor omawia sposoby doskonalenia poszczególnych elementów jakości usług, tak aby odzwierciedlały oczekiwania usługob ...
-
73.00»58.90złZarządzanie jakością w przedsiębiorstwie. Ocena i uwarunkowania skuteczności
Zapłata Sławomir
Skuteczność systemu zarządzania jakością ISO 9001 uwarunkowana jest czynnikami występującymi zarówno w organizacji, jak i w jej otoczeniu. Dla przedsiębiorstwa najważniejsze są uwarunkowania wewnętrzne, czyli czynniki, którymi można zarządzać poprzez podejmowane w orga ...
-
W książce adresowanej przede wszystkim do menedżerów firm medycznych, inwestorów oraz innych osób zainteresowanych sektorem ochrony zdrowia przedstawiono strategiczne, marketingowe, ekonomiczne, finansowe, informatyczne, personalne organizacyjne narzędzia wykorzystywane w proce ...
-
63.00»49.90złZarządzanie kosztami jakości. Sposób na poprawę efektywności przedsiębiorstwa
Agnieszka Kister
Jakość i koszty jej uzyskania to czynniki, które w znacznym stopniu decydują o efektywności przedsiębiorstwa, kształtując zarazem jego konkurencyjność. Dlatego też analiza kosztów związanych z jakością dostarcza informacji, które mogą przyczynić się do racjonalizacji działań...
-
Zarządzanie kreatywnymi pracownikami to napisany z pasją polemiczny, lecz niezwykle praktyczny przewodnik, który wyjaśnia jak, gdzie i kiedy wydobyć to, co najlepsze z najcenniejszego z zasobów - z wyobraźni utalentowanych jednostek. Niezwykły rozwój branż kreatywnych, t ...
-
Seria: AKADEMICKA / ekonomia. Publikacja stanowi wprowadzenie do niezwykle bardzo dziedziny, jaką jest zarządzanie międzynarodowe. Omawia najważniejsze zagadnienia związane z prowadzeniem międzykulturowej działalności, m. in. wpływ aspektów kulturowych na zachowania ludzi ...
-
Publikacja stanowi wprowadzenie do niezwykle rozbudowanej dziedziny, jaką jest zarządzanie międzynarodowe. Omawia najważniejsze zagadnienia związane z prowadzeniem międzykulturowej działalności, m.in. wpływ aspektów kulturowych na zachowania ludzi w miejscu pracy oraz na ...
-
Autorka zrealizowała ambitny cel określenia całej złożoności procesu zarządzania operacjami zagranicznymi, przyjmując w tym celu perspektywę korporacji transnarodowych. Szczególną uwagę zwróciła na kwestie otoczenia międzynarodowego.
-
"Bardzo wysoko oceniam wybór tematu badawczego, który nabiera szczególnego znaczenia w istniejącym stanie gospodarki światowej, jak również proponowany zakres badań, w którym autorka stara się przedstawić dotychczasowy stan badań problematyki rozwoju relacji międzyorganiz ...
-
W obecnych warunkach rynkowych niezwykle trudno jest być oryginalnym i innowacyjnym. Wiele nowych pomysłów jest błyskawicznie imitowanych przez konkurencje. Aby zapewnić firmie osiągnięcie trwałego sukcesu, należy stale podejmować działania w celu ochrony jej najcenniejszyc ...
-
Podręcznik akademicki. Dział: Biznes / zarządzanie. Podręcznik dostarcza studentom i kadrze zarządzającej wiedzy prezentującej problemy zarządzania w ujęciu i strukturze tematycznej dostosowanej do czasów współczesnych. Autorzy opierają swój pomysł na koncepcjach: zasobowej i równowagi.
-
49.00»41.90złZarządzanie organizacjami w teorii i praktyce
redakcja naukowa Wiesław Kowalczewski, Wiesław Matwiejczuk
W książce przedstawiono przegląd i analizę najważniejszych problemów zarządzania współczesnymi organizacjami biznesowymi i administracyjnymi. Omówiono kierunki i tendencje rozwoju nauk o zarządzaniu, instrumenty wspomagające zarządzanie i podejmowanie decyzji, zarządzanie zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji menedżerskich i etyki w biznesie, zarządzanie jakością oraz działalność inwestycyjną.
-
59.00»49.90złZarządzanie organizacjami. Diagnoza i sposoby rozwiązywania problemów
redakcja naukowa Wiesław Kowalczewski, Wiesław Matwiejczuk
Autorzy monograi koncentrują się na wynikających z potrzeb praktyki gospodarczej i życia publicznego problemach:
- doskonalenia organizacji i procesu zarządzania
- podnoszenia konkurencyjności organizacji ... -
45.00»38.90złZarządzanie organizacją w nowej rzeczywistości gospodarczej. Wybrane problemy
redakcja naukowa Wiesław Matwiejczuk
Książka podejmuje bardzo aktualną z punktu widzenia praktyki gospodarczej problematykę zarządzania organizacją w sytuacji kryzysowej powstałej w wyniku ostatnich zawirowań na światowych rynkach finansowych. Przedstawiono w niej analizę zjawisk kryzysowych w wybranych grupach przedsiębiorstw.
-
Organizacje inspirowane misją zmieniają zasady gry na rynku. Wyróżniają się w takich obszarach, jak obsługa klientów,rekrutacja i zatrzymywanie wykwalifikowanych pracownikóworaz szybkie wdrażanie nowych strategii. Inne przedsiębiorstwanie mają najmniejszych szans w konkuro ...
-
Kształtowanie portfela marek stanowi jeden z kluczowych obszarów decyzyjnych firm. Definiowanie roli marki w portfelu, określenie jej relacji z oferowanymi produktami, decyzja o tym, które marki oferować na jakich rynkach, w których segmentach i kanałach dystrybucji - należą ...
-
Pracownicy wiedzy to m.in. planiści, menedżerowie i informatycy, którzy tworzą i unowocześniają oferowane przez przedsiębiorstwo produkty i usługi. Ich pomysły, umiejętności i doświadczenie często decydują o sukcesie firmy. Czy mogą pracować jeszcze wydajniej? Zdaniem ...
-
48.00»42.90złZarządzanie pracownikami, klientami wewnętrznymi w organizacjach projakościowych
Marek Bugdol
W książce omówiono problemy związane z zarządzaniem ludźmi w firmach, w których dominującymi koncepcjami zarządzania są TQM (zarządzanie przez jakość) oraz lean manufacturing. Praca jest przewodnikiem, jakim mogą posługiwać się pracownicy odpowiedzialni w firmach za zasoby ludzkie...
-
Zarządzanie projektami obejmuje planowanie i kontrolę realizacji złożonych przedsięwzięć. Autorzy omówili metody i techniki zarządzania projektami, a przykład konkretnego zarządzania projektem pozwala poznać zastosowanie zaprezentowanych metod i technik w praktyce.
-
W książce szczegółowo omówiono wszystkie najważniejsze aspekty zarządzania nowoczesnymi projektami, mającymi na celu opracowywanie produktów, systemów lub procesów przeznaczonych na rynki lokalne, krajowe i międzynarodowe, tworzenie lub wdrażanie nowych metod zaspokajania...
-
Zarządzanie projektami w organizacjach J. Davidsona Frame'a to kompendium wiedzy z zakresu technik zarządzania projektami. Książka prezentuje ich praktyczny kontekst i uświadamia zagrożenia oraz pułapki, na których pojawienie się powinni być przygotowani menedżerowie projektu. W przystepny sposób...
-
73.00»58.90złZarządzanie projektami współfinansowanymi z funduszy publicznych. Planowanie i realizacja
Szwabe Michał
Książka stanowi praktyczny poradnik dla osób realizujących projekty finansowane ze środków publicznych, w tym projekty współfinansowane z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej. Zawarte w niej informacje pomogą zarówno w dokładnym zaplanowaniu projektu, jak i w zarządza ...
-
Seria: AKADEMICKA / ekonomia. Dział: Biznes / zarządzanie. Jest to kompendium wiedzy na temat problemów z zarządzaniem projektami. Jest zarówno podręcznikiem akademickim, jak i poradnikiem dla praktyków poruszających się w tym obszarze, a także dla menedżerów. Bestseller
-
Projekty europejskie, czyli projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej, stają się trwałym elementem wspomagającym rozwój gospodarczy i społeczny w Polsce. Efektywne wykorzystanie pozyskanych środków zależy w znacznym stopniu od doboru właściwej metody planowania i realizacji projektów europejskich, czyli od zastosowania skutecznej metodyki zarządzania tymi projektami.
-
Seria: Błyskotliwe zarządzanie. Dział: Zarządzanie. Realizacja niemal każdego projektu stanowi złożone zadanie. Wzrastające koszty i niedotrzymane terminy spędzają sen z powiek kierownikom projektów. Nie musi tak być. Autorzy przedstawili jak harmonijnie i racjonalnie zarządzać projektami.
-
Handel w Polsce jest najbardziej rozwijającym się w ostatnich latach sektorem gospodarki narodowej. W związku z jego przeobrażeniami strukturalnymi wzrasta zapotrzebowanie na wiedzę z dziedziny zarządzania przedsiębiorstwem handlowym w warunkach gospodarki rynkowej. W książce Autorka przedstawia w sposób uporządkowany podstawowe zagadnienia z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem handlowym.
-
60.90»51.90złZarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu. Ku superelastycznej organizacji
Redakcja naukowa Rafał Krupski
W książce autorzy przedstawili wybrane, znane powszechnie elementy teorii organizacji i zarządzania wraz z oceną ich przydatności w zarządzaniu współczesnym przedsiębiorstwem. Opisali również stosunkowo nowe koncepcje zarządzania, mające na celu przede wszystkim uelastycznienie organizacji, aby zapewnić jej nie tylko przetrwanie, lecz także rozwój w coraz bardziej chaotycznym i niepewnym otoczeniu.
-
68.00»48.90złZarządzanie przez wartość. Firma z perspektywy interesów właścicielskich
Michał Michalski
Większość firm deklaruje, że nadrzędnym celem ich działalności jest maksymalizacja wartości dla właścicieli. Prymat interesów właścicielskich wymaga więc opracowania odpowiedniego systemu zarządzania przedsiębiorstwem. Taki właśnie system jest proponowany w tej książce. W części pierwszej autor...
-
W publikacji autor przedstawił szereg oryginalnych badań dotyczących barier rozwoju rmy, źródeł nansowania przedsięwzięć, form organizacyjnych realizacji prac badawczo-rozwojowych i innowacyjnych oraz nowoczesnych technik wykorzystywanych w tej działalności.
-
Książka przedstawia metody zarządzania ryzykiem z uwzględnieniem najnowszych osiągnięć w tej dziedzinie, ale z zachowaniem kontekstu historycznego. Stanowi ona wprowadzenie do poszczególnych technik i metod zarządzania ryzykiem, wyjaśnia podstawowe pojęcia związane z ryzykiem oraz ich...
-
49.00»39.90złZarządzanie ryzykiem w przedsięwzięciach inwestycyjnych. Ryzyko walutowe i ryzyko stopy procentowej
Waldemar Rogowski, Andrzej Michalczewski
Decyzje inwestycyjne można uznać za najważniejsze decyzje gospodarcze ze względu na stopień, w jakim wpływają na sytuację ekonomiczno - finansową przedsiębiorstwa. Waga tych decyzji wynika między innymi z tego, że obarczone są one wysokim poziomem ryzyka. W książce zostały...
-
Monografia stanowi opracowanie z zakresu zwiększania skuteczności działań firm funkcjonujących w łańcuchu dostaw. Przedstawia zarządzanie ryzykiem jako narzędzie determinujące ciągłość prowadzonych przez przedsiębiorstwa procesów operacyjnych. Opracowanie wprowadza w tematykę...
-
Lektura publikacji daje przede wszystkim aktualne i szerokie spojrzenie na najważniejsze aspekty zarządzania ryzykiem. Teoria łączy się z praktyką. Ważną zaletą pracy jest zintegrowane zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie.
-
Znaczenie marki jako składnika wartości niematerialnych i prawnych różnych instytucji -nie tylko przedsiębiorstw, ale także m.in. pośredników handlowych, klubów sportowych, organizacji non profit, szkól wyższych - wciąż rośnie, Marka staje się też ważnym narzędziem k ...
-
52.00»44.90złZarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem
Elżbieta Urbanowska-Sojkin, Piotr Banaszyk, Hubert Witczak
Książka jest kompleksowym studium gruntownie systematyzującym wiedzę z zakresu zarządzania strategicznego przedsiębiorstwem. Autorzy wyczerpująco wyjaśniają istotę i przedmiot tego zarządzania. W nowatorski sposób rozważają kolejne fazy w procesie zarządzania strategicznego przedsiębiorstwem. Przedstawiają analizę i krytyczną ocenę uwarunkowań strategicznych, zagadnienia formułowania celów i strategicznego kierunku rozwoju przedsiębiorstwa, kwestię implementacji strategii oraz nadzorowania i kontrolowania (controllingu) ich realizacji.
-
79.00»63.90złZarządzanie strategiczne. Podejście zasobowe
Huff Anne Sigismund, Steven W. Floyd, Hugh D. Sherman, Siri Terjesen
Dział: Biznes / zarządzanie. O zasadach zarządzania strategicznego. Zawiera zagadnienia analizowane podczas prowadzonych przez autorów programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Nowość
-
79.00»63.90złZarządzanie strategiczne. Podejście zasobowe
Sigismund Huff Anne, Floyd Steven W., Sherman Hugh D., Terjesen Siri
Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego. Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników admin ...
-
58.00»49.90złZarządzanie strategiczne. Systemowa koncepcja biznesu
Redakcja naukowa Mieczysław Moszkowicz
Dział: Biznes / zarządzanie. W podręczniku przedstawiono wiedzę z zakresu zarządzania strategicznego. Do analizy zarządzania strategicznego jako koncepcji metodologicznej zarządzania oraz prezentacji procesu opracowania strategii przedsiębiorstwa zastosowano podejście systemowe.
-
W publikacji omówiono proces strategicznego myślenia umożliwiający zarządom firm osiąganie nadzwyczajnych wyników działalności biznesowej – pozwalający poprawić ich zdolności zarządzania implementacją strategii i osiągać lepsze wyniki.
-
259.00»207.90złZarządzanie stresem. Zbiór technik i narzędzi dla doradców oraz prowadzących szkolenia + CD
Bailey Roy
Szczegółowo opisane techniki mogą być wykorzystywane zarówno do pracy z grupą, jak i w zajęciach indywidualnych. Przeznaczone są dla psychoterapeutów, psychologów zajmujących się doradztwem w zakresie radzenia sobie ze stresem w miejscu pracy oraz osób prowadzących szkol ...
-
49.90»42.90złZarządzanie talentami. Teoria dla praktyki zarządzania zasobami ludzkimi
Red. nauk. Tomasz Ingram
Koniec XX i początek XXI wieku to złota era zarządzania zasobami ludzkimi – najcenniejszymi zasobami organizacji. Intensywne nasilenie zainteresowania zzl przejawia się licznymi publikacjami czy to natury teoretycznej, czy też praktycznej. Wśród nowych obszarów, stosunkowo niedawno odkrytych...
-
85.00»72.90złZarządzanie technologiami. Zaawansowane technologie i wyzwanie ich komercjalizacji
Wiesław M. Grudzewski, Irena K. Hejduk
W publikacji przedstawiono kierunki rozwoju nowoczesnych technologii i ich wpływ na gospodarkę w kontekście rozwoju innowacji jako podstawy kreowania przedsiębiorczości technologicznej. Książka prezentuje szerokie spektrum uwarunkowań technologicznych, gospodarczych i społecznych sprzyjających...
-
We współczesnych naukach o zarządzaniu na świecie istnieje wiele interesujących nowych szkół i perspektyw badawczych, które dotąd pozostają w Polsce niemal całkowicie nieznane. Ostatnimi czasy niektóre spośród tych szkół zaczynają być przedstawiane polskiemu Czytelni ...
-
55.00»46.90złZarządzanie w energetyce. Koncepcje, zasoby, strategie, struktury, procesy i technologie energetyki odnawialnej
red. nauk. Andrzej Chochowski, Franciszek Krawiec
Celem książki jest przekazanie wiedzy z zakresu zarządzania w energetyce. Autorzy skoncentrowali się na podstawowych zagadnieniach związanych z tym tematem.
-
80.00»68.90złZarządzanie w przedsiębiorstwie. Środowisko, procesy, systemy, zasoby
red. nauk. Jarosław S. Kardas i Marzena Wójcik-Augustyniak
Publikacja koncentruje się na zagadnieniach:
- środowiska i uwarunkowaniach przedsiębiorstwa,
- procesów w zarządzaniu przedsiębiorstwem,
- systemów zarządzania w przedsiębiorstwie... -
Współczesne przedsiębiorstwa, dostosowujące działalność do dynamicznych zmian zachodzących w gospodarce, są nastawione na zwiększanie swojej wartości.Oznacza to, że ich podstawowym celem stało się maksymalizowanie bogactwa właścicieli firmy.
-
W książce Zarządzanie wartością z klientem autor dowodzi zasadności tezy, że możliwe jest niwelowanie powiększającego się dystansu między ekonomią a naukami społecznymi, a zwłaszcza między ekonomią a humanistyką. Autor jest wyrazicielem optymizmu poznawczego, przekonując, że możliwe jest...
-
Podręcznik zawiera omówienie współczesnych koncepcji zarządzania wiedzą i pojęć z nim związanych. Prezentuje przegląd aktualnego stanu nauki w tej dziedzinie. Książka adresowana jest zarówno do studentów, jak i praktyków biznesu. Każdy rozdział składa się z części teoretycznej...
-
Praca ma charakter empiryczno-teoretyczny, w których znaczny nacisk położono na badanie funkcjonariuszy i pracowników administracji celnej w kontekście percepcji zarządzania wiedzą.
-
W książce starano się wyjaśnić, dlaczego coraz więcej firm podejmuje wyzwanie zarządzania wiedzą i jakie wiążą się z tym korzyści. Wskazano również na zadania, które stoją przed specjalistami ds. zarządzania wiedzą. Zawarty tu przegląd idei, procesów i narzędzi z ...
-
Koncepcja zarządzania wiedzą zaprezentowana w niniejszej książce wyrasta z badań i obserwacji najlepszych praktyk stosowanych przez liderów zarządzania wiedzą na świecie. To modelowe podejście zostało również pozytywnie zweryfikowane na reprezentatywnej grupie przedsiębiorstw w Polsce.
-
Podręcznik obejmuje uporządkowany, całościowy wykład dotyczący zarządzania wiedzą. Cieszy się ono coraz większym zainteresowaniem, od kiedy do świadomości wszystkich teoretyków i praktyków zarządzania dotarło, że świat zmierza do gospodarki opartej na wiedzy. Wykład koncentruje się wokół pięciu...
-
Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się ono z projektowaniem, wdrażaniem i obsługą systemów wynagrodzeń uwzgl� ...
-
65.00»55.90złZarządzanie zasobami informacyjnymi w warunkach nowej gospodarki
red. naukowa Ryszard Borowiecki, Janusz Czekaj
Publikacja jest jedną z wielu ważnych pozycji wydawniczych zaliczanych do oferty poszerzenia wiedzy o przemianach w działalności współczesnych przedsiębiorstw i tworzenia przewagi konkurencyjnej opartej na informacji.
-
Publikacja zawiera kompleksowy przegląd procesu kadrowego. Może być traktowana jako zwarty podręczniki akademicki, ale także jako poradnik dla działów kadr oraz wszystkich osób zainteresowanych kwestiami pracowniczymi.
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi w międzynarodowych korporacjach, funkcjonujących w świecie gospodarki opartej na wiedzy i wielokulturowości, jest złożone i wielowymiarowe. Dotyczy to zwłaszcza grup kapitałowych o charakterze międzynarodowym, które – poprzez przejęcia i fuzje, w procesach...
-
48.00»41.90złZarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. Podręcznik akademicki
Joanna Moczydłowska
W standardach kształcenia obowiązujących wszystkie uczelnie wyższe prowadzące studia na kierunku Zarządzanie znajduje się przedmiot Zarządzanie zasobami ludzkimi.
-
Opracowanie jest pierwszą w Polsce próbą przedstawienia problematyki zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym. Jego celem jest dostarczenie podstawowej wiedzy na temat istoty procesu zarządzania zasobami ludzkimi i znaczenia poszczególnych jego instrumentów w działalności...
-
46.00»39.90złZarządzanie zasobami ludzkimi. Problemy dydaktyki
praca zbiorowa pod redakcją Bogusławy Urbaniak
Opracowanie ma charakter nowatorski, powinno cieszyć się dużym zainteresowaniem ze strony wykładowców przedmiotu „zarządzanie zasobami ludzkimi” oraz studentów i pracodawców. Powstało w okresie adaptacji polskiego szkolnictwa wyższego do standardów tzw. Procesu Bolońskiego.
-
50.00»42.90złZarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych
Wiesław M.Grudzewski, Irena K.Hejduk, Anna Sankowska, Monika Wańtuchowicz
Książka jest pierwszym tego typu polskim opracowaniem o przekrojowym charakterze i odpowiedzią na światowe aktualne trendy w dziedzinie zarządzania. Jednocześnie jest to pierwsza próba systematyzacji wiedzy o multidyscyplinarnym zjawisku zaufania.
-
63.00»52.90złZarządzanie zaufaniem w przedsiębiorstwie. Koncepcja, narzędzia, zastosowanie
Sankowska Anna, Hejduk Irena Krystyna, Grudzewski Wiesław Maria, Wańtuchowicz Monika
Budowanie relacji opartych na zaufaniu jest niezbędne we współczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwem. W książce tej zaprezentowano główne koncepcje, narzędzia i zastosowania kategorii zaufania w nowoczesnym zarządzaniu. Uwzględniono zachodzące obecnie zmiany związane prz ...
-
73.00»58.90złZarządzanie zintegrowanym ryzykiem przedsiębiorstwa w Polsce. Kierunki i narzędzia
Kasiewicz Stanisław
Publikacja stanowi kompendium doskonale łączące teorię z praktyką. Jego atutem jest odniesienie międzynarodowych standardów zarządzania ryzykiem do sytuacji gospodarczej w Polsce. Przedstawiciele średniego i najwyższego kierownictwa polskich firm z pewnością znajdą w tej ...
-
Menedżerowie na całym świecie borykają się z podobnymi problemami: nudnymi naradami i wystąpieniami, trudnymi szefami i pracownikami, intrygami politycznymi, nieodpowiednim personelem, niewłaściwymi celami, niedostatecznymi zasobami, ciągłymi zmianami i jakoś muszą sobie z tym...
-
Zarządzanie jest wszechobecnym elementem życia społecznego, a jednocześnie dziedziną nauki, która wymaga wiedzy z różnych jej obszarów. Przenikanie się tych obszarów i relacje między nimi stanowią istotny element Zarządzania. Autor, prof. Jerzy Kisielnicki, przedstawił problemy teorii zarządzania i ich praktyczną...
-
We współczesnym świecie bardzo szybko zmieniają się zarówno warunki pracy, jak i sposoby działania firm. Rosną wymagania wobec pracowników, pojawiają się nowe wyzwania, zmieniają się istota pracy i jej organizacja. To wszystko wymaga nowego podejścia także w zarządzaniu.
-
Czytelnik – przyszły przedsiębiorca znajdzie w książce omówienie najważniejszych aspektów zakładania i zarządzania firmą oraz utrwalania jej pozycji rynkowej. Zawarto w niej analizę predyspozycji przyszłego przedsiębiorcy, wskazanie czynników sukcesu i przyczyn niepowodzenia, omówienie procedur wyboru...
-
Podręcznik ten, to kompendium wiedzy z zakresu teorii i praktyki zintegrowanych informatycznych systemów zarządzania wsparte szeroką gamą studiów przypadku. Autorzy omówili w nim kwestie obejmujące zagadnienia automatyzacji metod technicznego i organizacyjnego przygotowania produkcji...
-
Autor nie udaje, że odkrył kamień filozoficzny giełdy i jedyną skuteczną metodę zarobienia pieniędzy. Jak zauważa, metody i narzędzia inwestycyjne stały się dostępne dla każdego w internecie. Adresuje swoją książkę do indywidualnych inwestorów i próbuje ich przekonać do takiego stylu, który pozwoli...
-
125.00»102.90złZwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników. Praktyczny podręcznik wdrażania modelu ROI
Phillips Patricia Pulliam, Phillips Jack J., Stone Drew Ron, Burkett Holly, Lany Magdalena
Wielu menedżerów próbuje wdrożyć w swoich przedsiębiorstwach metodologię pomiaru zwrotu z inwestycji (return on investment - ROI) w programy szkoleniowe. Sama znajomość tej metodologii nie gwarantuje jednak, że firma z sukcesem wprowadzi ją we wszystkich działach i na wszy ...
-
Każda firma powinna co pewien czas przeprowadzać audyt funkcji personalnej, by ocenić skuteczność działań i ich zgodność z przepisami, oraz by usprawnić obszar zarządzania personelem, a nawet go zrestrukturyzować. Cenną pomocą w przeprowadzeniu analizy sprawności funkcji personalnej będzie ta publikacja.
-
Fluktuacja pracowników zawsze jest szkodliwa dla organizacji. Każde bowiem niepożądane odejście pracownika z firmy uszczupla jej cenne zasoby o człowieka, w którego zainwestowała swój czas i środki. Korzystając z doświadczeń które zdobył jako praktyk zarządzania, autor przedstawia odpowiedzi na ten problem.
-
73.00»58.90złOutsourcing doradztwa podatkowego i rachunkowości w małej firmie
Jacek Andrzej Zieliński
Twarde i konsekwentne działanie organów skarbowych przyczyniło się do zwrócenia uwagi menedżerów i właścicieli przedsiębiorstw na konieczność prowadzenia w przedsiębiorstwie dokumentacji podatkowo-rachunkowej na wysokim poziomie, przez odpowiednio wykwalifikowane podmioty gospodarcze.
-
Książka jest kompendium wiedzy teoretycznej z zakresu tworzenia polityki szkoleniowej, projektowania, przeprowadzania i oceny szkoleń oraz utrwalania ich efektów. Jest także praktycznym poradnikiem zawierającym przykłady zastosowania prezentowanych metod, kwestionariuszy, ankie ...
-
Seria: BIZNESOWE PORADNIKI. Dział: HR Kadry / wynagrodzenia. Książka ta, to źródło nieskomplikowanych, niedrogich pomysłów na motywowanie, mobilizowanie i nagradzanie pracowników. Zaprezentowano proste, skuteczne, innowacyjne rozwiązania oraz niekonwencjonalne metody. Bestseller
-
Utalentowani, ambitni pracownicy pozostaną w firmie tylko wtedy, gdy zyskają odpowiednie możliwości rozwoju i poczują się zmotywowani. Samo wysokie wynagrodzenie może jednak nie wystarczyć. Książka pokazuje, jak zarządzać potrzebami poszczególnych pracowników i całej or ...
-
59.00»49.90złInnowacyjność przedsiębiorstw a systemy zarządzania jakością
Tomasz Bartosz Kalinowski
Książka zawiera najbardziej aktualną wiedzę na temat roli, jaką pełnią systemy zarządzania jakością we wprowadzaniu innowacji produktowych i organizacyjnych przedsiebiorstw na rynku polskim, a także analizę podstawowych zagadnień związanych z tym obszarem.
-
Seria: Błyskotliwe zarządzanie. Dział: Zasoby ludzkie. Rozmowa kwalifikacyjna ma rozstrzygnąć, czy jesteś odpowiednim kandydatem na dane stanowisko w firmie. Autorka książki uważa, że pytania można przewidzieć, a odpowiedzi można się nauczyć. Jeśli przeczytasz tę książkę, zwiększysz swoje szanse.
-
Seria: Błyskotliwe zarządzanie. Dział: Zasoby ludzkie. Zaproszono Cię na rozmowę kwalifikacyjną, w trakcie której usłyszysz wiele pytań od przyszłego pracodawcy. Będziesz musiał zachować spokój i udzielić odpowiedzi, które zrobią na nim wrażenie. Jeśli dobrze się przygotujesz, nie będziesz się niczego obawiać.
-
Seria: Błyskotliwe zarządzanie. Dział: Zasoby ludzkie. Książka poświęcona prowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej. Omówiono w niej również wszystkie pozostałe elementy procesu rekrutacji. Zawiera rady dotyczące przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej i pytania, które należy zadać kandydatowi.
-
Seria: Błyskotliwe zarządzanie. Działy: Poradniki / Biznes / zarządzanie. Niektórzy ludzie są urodzonymi negocjatorami, ale większość z nas nie. Jednak umiejętność prowadzenia negocjacji zapewnia ogromne korzyści w życiu prywatnym i zawodowym. Oto poradnik, jak stać się negocjatorem. Bestseller
-
Seria: Błyskotliwe zarządzanie. Dział: Zasoby ludzkie. Negocjuje czy też mediuje każdy z nas. Na różnych poziomach, od życia prywatnego, poprzez negocjacje w biznesie, aż po poziom dyplomacji międzynarodowej. Znajomość zasad negocjacji przyczynia się do zwiększenia skuteczności osiągania celów.
-
Seria: Błyskotliwe zarządzanie. Dział: Biznes / zarządzanie. Kurs zarządzania firmą. Pokazuje najlepsze praktyki i doświadczenia dotyczące: zarządzania, przywództwa, kultury organizacyjnej, organizacji zespołu pracowniczego, budowy relacji z rynkiem i klientami, promocji firmy i jej produktów. Bestseller
